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底薪3600加班一比一怎么算
保底
3600加班1
:1 多少钱一小时
怎么算
答:
3600/30=120
120/8=15
底薪3600
月休两天
加班
8个小时
1比1
是多少钱?
答:
根据提供的信息,底薪为3600元,每月休两天,加班按照1比1计算,
即每加班1小时,获得1小时的工资
。现在来计算加班工资:每周工作时间为5天,所以每天的工作时间为40小时(8小时/天 × 5天/周)。每月工作时间为20天(每周工作5天 × 4周/月)。每月应该工作的总时间为20天 × 8小时/天 = 160小...
一比一
的工资
怎么算
答:
法律分析:加班费的1比1,
是指日常工资与加班工资之比为100%:100%
。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%)日加班为200%工资定节假日加班为300%工资。按1...
加班
费
一比一
的算法
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律依据:《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)...
底薪3600加班
费
怎么算
答:
就是用你的
底薪3600
/21.75天/8小时*1.5倍,这是平时
加班
小时数,公休*2倍,节假日*3倍。
加班1
:1是
怎么算
的
答:
一、
一比一
加班费是
怎么算
的? 加班费的
1比1
,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,
加班一
个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%);周日加班为200%工资;法...
加班
费
一比一
的算法
答:
凡是直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班
费
计算
基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。法律依据:《动部...
3500
底薪
26天制
加班1比1
那么加班费一个小时是多少?
答:
平时
加班
为每小时1.5倍工资,
计算
方法如下:3500÷21.75÷8×
1
.5×加班小时数
底薪
4500
加班
费
一比一怎么算
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,
计算加班
工资时,日工资按平均每月计薪天数2
1
.75天折算。 所以日薪:1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(每小时):1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×3=20 6.9...
3500
底薪一比一
是多少
加班
费
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班
费
底薪
的规定,加班工资应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
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