66问答网
所有问题
当前搜索:
应该跟领导提要求
如何向
领导提要求
答:
1、薪资福利方面的话,先讲自己的工作情况,做了哪些事情,参加了哪些项目,取得了哪些成绩,再讲一下外面你这个职位的行情和你的工作内容的薪资是多少,希望
领导给
你加薪 2、晋升、升职方面的话,同样要讲自己的工作情况,做了哪些事情,参加了哪些项目,取得了哪些成绩,但是要突出你和同事、其他部门的...
怎样向单位
领导提要求
答:
找
领导提要求
是可以的但要做到两点效果才会好。一是,要选择合适的时机。如,比较空闲心情较好的时候;同时还要注意有合适的话题切入,如,先表达对公司的管理的看法,对薪酬福利的看法等等,然后过渡到你关心的话题。二是,要想好理由。这一点更重要。要有说服力,换言之,在让领导感到给你的待遇确实...
和领导提要求
怎么谈
答:
一、一般来说,除非你的工作十分出色,否则领导是不会主动褒奖你的,所以你要提起勇气去争取,先不论成功与否,至少能够
给领导
一种勇往直前的拼搏精神。然后要学会换位思考:如果你是领导,你能否接受这样的
要求
,倘若你自己都觉得这样的要求不能接受的话,那最好不要向你的
领导提出
。 二、向领...
怎么和领导提
自己的
要求
呢?
答:
首先第一步,你得让
领导
喜欢你,领导不喜欢你,你就是成绩再优秀,他也不会给你升职加薪的。一、想领导之所想,急领导之所急。领导想的,你提前做好了,是不是会高看你一眼?领导有什么事,你主动去办,是不是就会对你很满意?答案是肯定的!二、领导安排的任务要第一时间完成。不管你目前有...
如何巧妙的
跟领导提要求
答:
1. 提前准备:在需要向
领导提出要求
时,尽量提前做好准备。了解你的要求对于工作的意义,以及为什么这是必要的。这样,你就能在需要提出要求时更有信心和理由。2. 清晰明确:表达你的要求时要清晰明确。使用简单、直接的语言,避免使用可能引起误解的词汇。如果你不确定领导是否能理解你的意思,最好再...
怎样正确
跟领导提要求
?
答:
向
领导提要求
需要考虑以下几点,以确保你的请求被正确理解和接受:1. 明确你的请求:确保你的请求清晰明了,没有任何歧义。这有助于确保领导正确理解你的意图。2. 解释为什么你需要这个请求:提供清晰的理由和背景,以便领导更好地理解你的需求。这样做可以增强你请求的可信度和合理性。3. 考虑其他选择...
怎样正确
跟领导提要求
答:
用积极的语言表达 在
跟领导提要求
时,要用积极的语言表达。不要使用消极的语言或者抱怨的方式来表达自己的需求和要求。相反,要用积极的语言表达自己的想法和愿望,让领导感受到你的积极性和热情。提供解决方案 在跟领导提要求时,最好能够提供解决方案。这样可以让领导感受到你的思考能力和解决问题的能力...
怎么
跟领导提要求
?
答:
和领导
谈话,首先是态度的问题,一定要摆正位置,作为下属,我们对领导说话一定要恭敬,谦逊,客气,只有态度端正,说出的话才会中听,说话的口气才会显得尊敬而谦虚,领导才会认真倾听。根据领导的个人风格,而选择不同的处理方式。领导都比较忙,因为和领导谈话的内容一定要提前想清楚,条理清楚,简明扼要。
工作中
应该
主动
提要求
吗?
答:
3、同时,你如果不说,即便领导想提拔你,但如果这个时候有人横插一杠,领导因为各种因素抹不开面子,也会让你失去机会,而如果你提前说了,那么他就会有借口推脱,即便推脱不掉,也会觉得愧对你,这种愧对是一定会转化成机会的;这是你
和领导提要求
索要承受的后果,所以说,在职场中无论什么时候,你...
如何有效地
给领导提
个人意见?
答:
领导
,在您的带领下,咱们单位的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升。但是,一些细小的工作,不建议你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另一方面,也可以多给我们点锻炼的机会,让我们成长。03 对于凡事只要结果的领导 领导,您平时对我们的
要求
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导提要求领导不答应
如何巧妙的跟领导提要求
跟领导书面提要求
跟领导提要求的技巧
怎样跟领导要求提职
怎样跟领导提要求被照顾
如何向领导提要求
领导会后提要求
如何给领导提个人要求