和领导提要求怎么谈

如题所述

在职场上,任何人都希望领导给自己加薪、给自己一个更宽松的工作环境、提升自己的职位等等,这时你就得学会向上司提出各种的要求。当然,在向领导提出要求时,首先不能不切实际,其次言辞必须要慎重。比如“我应该得到那个职位”,“我要到有空调的房间办公”,“我提的要求,请一定要帮我办”等等这样的话,是说不得的。那如何跟领导提要求呢?
 

 
一、一般来说,除非你的工作十分出色,否则领导是不会主动褒奖你的,所以你要提起勇气去争取,先不论成功与否,至少能够给领导一种勇往直前的拼搏精神。然后要学会换位思考:如果你是领导,你能否接受这样的要求,倘若你自己都觉得这样的要求不能接受的话,那最好不要向你的领导提出。
 
二、向领导提出要求时,你应当控制好情绪,做到语气平和,面带微笑,委婉的提出你的要求,尽量多用征询的话。比如:“您看这样如何?”“如此可不可以?”等。
 
三、提要求时,一定要先确定你有十足的把握可以胜任你所要求的职位,能够承担起相对应的责任,且在要求达成后能够比原来干得更好,否则,不仅是你自己将处在很不利的境地,而且还会让上司很没面子。
 
四、如果你原来在领导的心中有一定的分量,而且是他所倚重的人才,你可以利用这点优势来提出合理要求。
 
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