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应付职工薪酬包括福利费吗
应付职工薪酬
中的
福利费
答:
企业在支付上述各项费用时,应付
福利费
即减少。 二、政策 从2007年开始,财政部要求所有的 上市公司 要执行新的会计准则,即可以不设应付福利费科目了,统一到
应付职工薪酬
科目核算。 三、构成 1、国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中,一般都
包括
了与职工基本生活有关...
请问会计老师 企业发给职工的
福利费
,计入
应付职工薪酬
的借方吗?
答:
发放
福利费
时:借:
应付职工薪酬
-
职工福利
贷:银行存款 月末结转时:借:管理费用/制造费用等 贷:应付职工薪酬-职工福利
职工福利费
一级科目是不是
应付职工薪酬
答:
如果你用的是企业会计准则,
职工福利费
的一级科目是
应付职工薪酬
;如过你用的是企业会计制度,那么它的一级科目是应付福利费
...必须先过
应付职工薪酬
科目? 一般
福利费
可以
包括
哪些具体事项?_百度...
答:
1. 必须先过
应付职工薪酬
科目;2.一般
福利费
可以
包括
企业缴纳补充医疗保险、员工困难补助、抚恤金、各种补贴、津贴等;3.员工自己聚餐的餐费和老总自己吃了一顿饭的餐费可以入在业务招待费。
进
应付职工薪酬
的
福利费
,要交个人所得税吗
答:
1、
应付职工薪酬
的
福利费
,要合并工资里计算交个人所得税。2、相关规定:(1)根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条,个人所得的形式,
包括
现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。(2)不可以免征个人所得税的福利费项目。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[...
新会计准则中,
福利费
必须走
应付职工薪酬
科目吗
答:
对,新的会计准则是这样规定的,借方可以直接入费用,贷方要记入
应付职工薪酬
职工教育经费,
福利费
计提列在
应付职工薪酬吗
还得有二级科目吧_百度知 ...
答:
职工教育经费是
应付职工薪酬
的二级科目,如果有要求的话,可以根据需要再列下级科目。
福利费
不计提。
新会计准则下
福利费
要通过“
应付职工薪酬
”科目核算吗
答:
考取初级会计证书能带来什么好处?值不值得报考?初级会计职称考试临近,据数据统计,每年都会有大批考生积极报考初级会计,可见报考热度非常高。那么大家踊跃报考初级会计到底为了什么?取得初级会计证书后能带来哪些好处?我们来看看吧。一、考取初级会计证书有什么好处?1、入行会计“通行证”自会计从业正式被...
应付职工薪酬福利费包括
哪些内容?
答:
一、
职工薪酬包括
哪些内容 职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被 赡养 人的
福利
等。 1、 养老保险 费是指基本养老保险费和补充养老保险费,类似于国际准则 养老金 计划中的设定提存计划。根据国家...
福利费
可以计提吗?
答:
当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提
应付职工薪酬
;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。”原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部
的有
关规定)。因此,
职工福利费
属于没有规定计提比例的范围。在新准则下,如果有...
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