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年底公司拖欠工资应该怎样去解决呢?
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推荐答案 2020-10-13
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工厂
拖欠
员工
工资
,最快最直接的
解决
方法是什么?
答:
工商企业欠薪的,
可以直接向人社部门劳动监察机构举报或投诉,劳动监察机构会及时立案调查并处理
。也可以到人社部门劳动人事争议仲裁机构去
申请仲裁或者直接到人民法院起诉
。如果掏不起打官司的钱,可以申请司法援助或申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。王森律师,系同济大学法律硕士...
公司拖欠工资解决
办法
公司拖欠工资应该怎样
维权
答:
1、向以下部门求助:当地劳动执法监察大队
。2、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、
投诉举报电话详细咨询当地劳动部门
。4、2、
当地人民法院
。5、《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付...
公司拖欠工资怎么
快速
解决
答:
1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等
,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、
带着这些证据去劳动监查大队投诉
,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制...
怎样
举报
公司拖欠
员工
工资
答:
1. 向当地劳动监察大队投诉
。用人单位拖欠工资的问题可以直接报告给劳动监察大队。请注意,对此类投诉的时效为两年。2.
申请劳动仲裁
。基于公司未按时足额支付工资的理由,您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求解除劳动关系并索取应得的工资和经济补偿金。3. 向人民法院申请支付令。如果上述途径未能...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被
拖欠
了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好
公司
所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,...
要是
公司拖欠工资应该去
哪个部门投诉
答:
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是...
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公司拖欠工资应该去哪里投诉
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