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年底两个月奖金
年底
双薪怎么算的
答:
年底
双薪=工资总额/12个月份*本年度实际入职月份数。年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处:一、截止年底双薪发放日,入职已满三
个月
且已转正的员工;二、全勤记录良好,且全年事假累计不超过15个工作日,无旷工记...
年底
双薪是指什么意思
答:
“年终双薪”是指农历腊月时一个月发
两个月
的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。现在社会经济中大家认同实行,并没有国家什么硬性规定!有的企业在《员工手册》中规定:农历
年底
,公司将发给员工一个月的工资额作为
奖金
,奖金按比例计算,发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良...
海洋王照明科技股份有限公司
年终奖
是几
个月
?
答:
海洋王照明科技股份有限公司
年终奖
是
2个月
。按照月工资标准发放,规定在每年
年底
12月时间发放,一次性发放
两个月
的工资标准作为年终奖。
年终奖
是
两个月
的工资是几薪
答:
法律分析:
年终奖
是公司自己规定的,一般是两倍。有些是
年底
双薪,有些是三薪。有些是红包,不固定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产...
年底
双薪是指基本工资双倍吗
答:
年底
双薪指的是年度平均工资的双薪,不是基本工资的双薪,也不是综合工资的双薪,是12
个月
的所有工资/12个月的双薪。包括其绩效和全勤奖。一、关于年底双薪的发放,不同企业有不同的确定。(一)、按比例拿双薪有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为
奖金
,奖金按...
2个月年终奖
怎么样
答:
年终奖
是公司效益好发的福利。劳动法没有硬性要求发年终奖,如果单位发年终奖,新进人员只上
两个月
的班,可以把年终奖除以12个月,算出每个月的年终奖,再乘以出勤月数,入职两个月就乘以2得出两个月的年终奖。年终奖也可以规定每月必须满足出勤天数才可享受。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的...
年底
双薪什么意思啊?具体是指哪几
个月
吧?
答:
年底
双薪就是农历年底公司将发给员工一
个月
的工资额作为
奖金
,奖金按比例计算,发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金或奖金打折发放。不是具体指那几个月双薪,而是根据平时工资,等到年底了,多发一个月的工资作为奖金。
公司一年发14个月工资,
2个月
算
年终奖
,这个是怎么算的?
答:
1、公司一年发14个月工资,指的是14薪。一年正常发12个月工资,另外有
2个月
的工资为奖励工资。2、2个月的奖励工资发放具体根据公司劳动合同来,一般会在
年末
的时候发放,即在发12月份工资时一起发放。但这具体还是根据公司来看,每个公司不一样,有的公司会在下年分
两个月
发,有的公司则在下年度一...
极氪
年终奖
几
个月
答:
两个月
。极氪的
年终奖
一般是两个月工资。极氪是吉利公司旗下一款汽车,销量不错,口碑挺好。他们的员工平时待遇都不错,各种福利也比较健全。尤其是年终奖,还是非常高的。
年终奖
分开
两个月
方法怎么申报个税?
答:
目前,一些企业为员工发放年终
奖金
时并不是一次性发放的,而是分开进行发放,对此,很多人不清楚
年终奖
分开发放如何申报缴纳个人所得税,下面深空网就跟大家讲解这个问题。问:我公司每年年终奖金是在次年的1月份计算,且在1月申报一次性奖金的个人所得税。但是实际发放因考虑员工流动性的问题,分
两个月
,...
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