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工资计算错误如何处理规定
退休
工资算错了
,
如何处理
答:
退休工资算错了处理的方式如下:
1、确认错误:,仔细核对自己的退休工资计算公式和相关文件,确保没有自己的计算错误
。您确定是退休工资计算方面的错误,那么您要采取进一步的行动。2、
联系相关部门
:与负责处理退休工资的机构或部门取得联系,如退休金管理机构、人力资源部门或退休金支付机构。向他们说明您发...
工资算错了
下个月扣回可以吗
答:
法律分析:不可以直接扣减
。公司必须提供足以证明计算错误的证据或证明后,可以将工资更正。根据法律规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资...
自己写劳动仲裁申请书,
工资计算
不对算了
怎么
办?他们劳动部门会帮我算...
答:
关于工资的具体金额,如果自己无法计算出来明确数字,
建议预估一个大概且金额略高的数字填写
。因为劳动争议案件在仲裁阶段不收任何受理费用,如果金额写少了即使有证据证明你的实际工资更多,仲裁委员会在裁决书中只能按照仲裁申请书上的金额作出裁决。当然如果金额写得过高,在仲裁委员会立案时立案庭工作人员在...
扣缴个人所得税
计算错误该怎么
办?
如何处理
?
答:
1、纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现多缴税款的,可以向税务机关要求退还,逾期则不予受理
。2、纳税人变更名称或地址变更造成税务迁移的,纳税人应当提供工商行政管理机关核发的工商变更登记核准(备案)通知书或有关部门批准的变更证明文件原件及复印件(留存);纳税人开户银行及账号变更的,纳税人应当先...
算错工资
的责任谁承担
答:
算错工资
的责任通常由财务人员承担。公司会在补足或收回
错误计算
的工资后,根据内部规章制度对财务人员进行相应的处罚。从法律角度来看,算错工资通常被视为工作失误,而非故意行为。因此,这种错误不会导致法律责任,但可能会受到经济赔偿,赔偿金额通常不会超过月工资的20%。此外,算错工资的行为也不会...
个税
计算错误
但已经发
工资
了
答:
次月调整即可,不用考虑个税的调整. 2、工资没有算错,个税交错了.这种情形,可能是因为六项扣除或者其他综合扣除数
错了
,导致多交或者少交了个税.其实这种
错误
跟
工资算错
的
处理
方式是一样的,次月把扣除的差额调整过来即可.倒下月末,累计交的个税就是正确的了. 3、工资和个税都没有错,只是给员...
劳动仲裁速调公司
工资计算错误怎么
办
答:
工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
工资
折换 日工资和小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的
规定
,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
工资计算错误怎么
办?
答:
如果公司对于你的出勤的确没有记录,你要准备好你的出勤证据。比如当天是否有跟某位同事微信邮件沟通工作
怎么处理
等,让相关同事(出勤负责人更好)为你作证,确实是
算错了
,正规公司应该会给你补。同时你也可以提供宝贵的建议,比如让实习生考勤打卡,或者考勤登记,有个本本可以留作月底记录查看的,建议...
去年
工资
计提
错误
,今年
如何
修改
答:
去年
工资
计提
错误
,今年修改的方法是:应检查去年的工资计提是否存在错误,如果是,应对去年的工资计提进行修改并重新发布。从今年的应付职工
薪酬
有余额来看,可以将多余的资金用于调整公司的
薪资
和福利政策,以提高员工的激励水平。在报税前,扣缴义务人应当根据计提准确额进行调整。首先,需要识别计提错误的原因...
社保局把退休
工资算错
能补吗
答:
每个月可以领取数额不等的退休金。但是有时候会出现退休金
计算错误
的情况,可以更改回来。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
工资
、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素 ...
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