66问答网
所有问题
当前搜索:
工资欠两年了还能要回来吗
拖欠工资两年
多
了还能要回来吗
答:
拖欠工资两年多了还能要回来
。1、如果劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然存续,即使工资拖欠两年,仍然可以通过劳动仲裁或法院起诉的方式追回拖欠工资;2、如果劳动者已经离职,应当自劳动关系终止之日起一年内提出申请,超过这一时效期限可能无法通过劳动仲裁途径追回工资;3、在劳动关系存续期间,劳动者因为用...
工资拖欠两年还能要回来吗
答:
工资拖欠两年,
还可以通过以下方法要回:向劳动行政部门投诉
;向工会求助;劳动者仍然在职的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
工资拖欠2年了能要回来吗
答:
法律分析:能
,拖欠工资是违法的,劳动者有权维护自己的合法权益。可以收集证据,申请劳动仲裁,也可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标...
工资
超过
两年
没给
还能要回来吗
?
答:
法律分析:这个要看具体情况:如果走劳动仲裁
,劳动仲裁时效是一年,如果劳动者和用人单位仍然存在劳动合同则不受限制,如果劳动者单纯以欠条提起民事诉讼,那么工资欠条的时效是两年。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行...
欠工资两年了
,
还能
劳动仲裁吗
答:
根据《劳动争议调解仲裁法》,
劳动仲裁申请通常需要在劳动关系终止后一年内提出
。然而,如果您有书面欠条,且欠条中注明了工资支付的期限,那么即使离职超过一年但未满两年,您仍然可以直接向法院提起诉讼,要求支付欠条中规定的工资。总之,对于两年内的工资欠款,如果超过了劳动仲裁的时限,您可能需要依据具体...
工资欠了两年还可以
起诉吗
答:
1、如果与单位之间的劳动关系仍然存续,
拖欠工资两年
仍然有效,
可以
向法院起诉,其他的情况时效为一年。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
欠工资两年后
会失去时效吗
答:
拖欠
工资欠
条超过
两年还能
起诉,但丧失了胜诉权,法院会判决驳回其诉讼请求。法律依据:《民法通则》第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见 153、当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予...
欠工资两年了
不给咋办
答:
如果
被拖欠了工资
超过
两年
,劳动者可以先通过与用人单位协商的方式,看能否要来被拖欠的工资;若协商不成,
可以找
劳动仲裁部门申请调解,如果调解未果,还可以向人民法院提起诉讼。一、
拖欠工资
超过两年怎么办?? 1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。 2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。
拖欠
三年的
工资能要回来吗
答:
劳动者在发现
拖欠工资
情况后三年内,仍有权通过劳动仲裁
追回
所欠工资。若在此期间内提出仲裁申请,仲裁委员会将依法处理此类案件。对于用人单位长期未支付工资的情况,劳动者无法直接申请劳动仲裁解决,但
可以
向劳动监察部门进行投诉,要求劳动行政部门介入,强制用人单位按时支付工资。根据我国法律规定,用人单位...
欠工资两年了
,
还能要回来吗
?
答:
可以
的,去劳动仲裁。
欠工资两年
你可以去当地劳动仲裁起诉公司的,带着身份证和工资打卡银行流水,当时跟公司签订的劳动合同,打卡记录。如果没有这些的话,就找一些可以证明你在公司上班的证明,比如让同事给你做证,有文件有你的名字的等,这些都是能证明你在公司上过班的记录。到劳动仲裁后你就等结果...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠薪二年还能讨回来吗
欠薪超过三年的要怎么追回
欠工资2年不给可以起诉吗
超过3年的工资还能要回吗
工资拖欠两年了还能仲裁吗
劳动仲裁两年了 没给钱
拖欠三年的工资能要回来吗
两年的工资还能追回吗
拖欠工资两年了怎么要回工资