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工资拖欠两天怎么办
工资拖欠
两三天
怎么办
答:
3. 向当地人社局下属的劳动监察大队投诉
。一旦劳动监察大队确认存在欠薪情况,会警告用人单位的违法行为,并责令其限期支付劳动报酬。4. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的,应支付差额部分。如果用人单位不支付,应按应付金额的50...
工资
拖了
两天
没发
怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
上班
两天
老板不给
工资怎么办
答:
上班两天老板不给工资的处理方法如下:
1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等
;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。老板不给员工工资的举报方式如下:1、用人...
欠两天工资
老板不给
怎么办
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当...
就是我们劳务公司
两天
了还没给我发
工资
我应该
怎么办
答:
公司不给发工资的,
劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
打工干了
两天
不给
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
试岗
2天
不给
工资怎么
要回来
答:
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。一、试用期辞职...
公司
拖欠两天工资怎么办
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是...
试用期
两天
不给
工资怎么办
答:
如果用人单位在试用期
两天
后未支付
工资
,劳动者可以与用人单位的负责人或人事部门进行沟通,了解未支付工资的原因,并要求用人单位尽快支付工资。在沟通过程中,劳动者应保持冷静和理性,避免情绪化的言辞和行为。三、向劳动监察部门投诉举报 如果与用人单位的沟通协商无果,劳动者可以向所在地的劳动监察部门...
拖欠
三天
工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
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