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工资拖欠两天怎么办
老板
拖欠工资
,
怎么办
?
答:
如果在你即使这么说的时候你的老板依然坚决的拖欠你的工资不给你发,那么我觉得在必要的时候你可以跟有关部门联系一下,但是得记得如果你想要保住这份工作的话必须得采用匿名的方式,因为国家有关规定
拖欠工资
不能超过一定的时间,否则是要受到惩处的。但是这种方式也是一定要达到你真的没有办法的时候才用...
打工人必看,被
拖欠工资怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
工资
拖
两天
算
拖欠
吗
答:
两天
不算。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于
拖欠工资
的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工...
拖欠工资
不发 还威胁
怎么办
?
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
用人单位干了
两天
不干了不给
工资
找哪个部门
答:
(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 (二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的...
试用期
拖欠工资如何处理
答:
试用期不给
工资
的处理方式如下:1、首先,用人单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同与用人单位进行协商,请求其及时支付工资;2、在与用人单位协商后,单位仍拒绝支付,劳动者可以到单位所在地劳动监察大队进行投诉。因用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向...
干了
两天
不干了怎样要
工资
答:
《
工资
支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
离职后公司
拖欠工资怎么办
视频时间 01:20
拖欠工资怎么办
?
答:
如3月份是5日发薪,到4月份变成 15日发薪,到5月份又变成25日发薪。这样3月到5月两个月各
拖欠
了
工资
10日、20日。第一,工资至少每月支付一次。在一个月里,企业无论确定哪一天为工资支付日都可以,但必须固定日期。实行周、日、小时工资制 的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或...
农民工
工资拖欠
没有合同
怎么办
答:
员工和单位没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁确定劳动关系的存在,同时也可以申请劳动仲裁索要
拖欠工资
。公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对...
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