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上两天班老板不给工资怎么办
打工干了
两天不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
上班
两天老板不给工资怎么办
答:
上班两天老板不给工资的处理方法如下:
1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等
;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。老板不给员工工资的举报方式如下:1、用人...
做
两天
兼职
老板不给
钱
怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍...
上几天
班老板不给
钱
怎么办
答:
法律分析:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。老板拖欠工资的,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动...
上两天班不给工资
找劳动有用吗
答:
做了两天工工资不给,
可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资
。也可以通过向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当事人的基本情况要准确、具体;(2)
携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费
;(3...
兼职
两天老板不给工资怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。4、对仲裁结果不服的,也可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动...
暑假工干了
两天老板不给
钱
怎么办
答:
法律分析:暑假工干几天不发工资,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。不行的话,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请劳动仲裁机构仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。非全日制用工可以签订口头的劳动...
上班几天
老板不给工资怎么办
答:
1. 法律规定,
工资
应当按时发放,逾期发放属于违法行为。若本月工资延迟至下月发放,则符合法律规定。2. 若
老板
拖欠工资,不发放或克扣工资,劳动者有权向人力资源和社会保障局进行投诉。3. 劳动者还可以向当地劳动监察部门举报,要求用人单位支付应得的工资。如果劳动监察部门协调无果,劳动者可以向法院...
工作三天
不发工资怎么办
答:
法律分析:应当支付已经工作三天的相应
工资
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假...
上班
两天不给工资
合法吗
答:
上班
两天不给工资
是不合法的,违反了我国劳动法的规定。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动者的工资报酬。劳动者在面对工资被克扣或拖欠的情况时,应当积极维护自己的合法权益,通过协商、投诉或法律途径解决纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式...
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