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工资总额都包括什么
工资总额包括什么
答:
法律分析:工资总额包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下...
工资总额包括哪些
答:
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。用人单位应当根据法律规定工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;...
工资总额
组成
包括什么
答:
根据国家统计局的规定,
工资 总额的具体内容包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 加班 加点工资,以及特殊情况下支付的工资
,如 产假 、 探亲假 、婚 丧假 支付的工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; ...
薪酬
工资总额包括什么
答:
根据规定,
工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成
,具体如下:1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金:是指支付给职工的超额劳动报酬和增...
工资总额
指的是,
包括什么
。
答:
职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
。计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征个人所得税项目的,还是未列入计征个人所得税项目的,不...
什么
是工资?企业
工资总额
构成
包括哪些
部分?
答:
由国务院批准、国家统计局发布《关于工资总额组成的规定》,工资包括:(1)
计时工资
:是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。(2)计件工资:是指对已完成的工作按计件单价支付的劳动报酬。(3)奖金:指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。(4)
津贴和补贴
:指为了补偿...
职工
工资总额包括哪些
答:
职工
工资总额
主要
包括
以下几个部分:1. 基本工资 这是员工工资的主要组成部分,通常根据员工的岗位、职务以及公司内部的薪资体系来确定。基本工资是固定的,一般每月固定发放。2. 奖金和绩效 除了基本工资以外,员工的工资总额还包括奖金和绩效。这部分是根据员工的工作表现、工作成果以及公司的业绩情况来决定...
什么
是
工资总额
答:
工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的
劳动报酬总额
。它包括按
计时工资
率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。工资总额除按全部职工计算外,还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标,也是计算平均...
职工
工资总额包括哪些
答:
职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的
劳动报酬总额
。它包括按
计时工资
率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六...
国家统计局规定
工资总额
的构成?
答:
特殊情况下支付的工资。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬总额
。第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金
;(四)
津贴和补贴
;(五)
加班加点工资
;(六)特殊情况下支付的工资。
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