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工资总额包括哪些内容
工资总额
组成
包括哪些
答:
法律分析:工资总额的具体内容包括:(一)计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资,如产假、探亲假、婚丧假支付的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
工资总额包括
( )。
答:
工资总额构成包括6部分内容:
计时工资、
计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
职工
工资总额包括哪些内容
答:
法律分析:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成
。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在...
工资
薪金
总额包括哪些内容
答:
工资薪金总额包括以下内容:
1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资
。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:1、对已做工作按计时工资标准支付的工资;2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工...
工资总额包括哪些
答:
工资总额包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资
。具体内容如下:1、 计时工资,对已做工作按计时工资标准支付的工资,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务岗位工资,新参加工作职工的见习工资,运动员体育津贴;2、计件工资,
实行超额累进计件
,直接无限...
工资包含哪些内容
答:
法律分析:职工工资总额由
计时工资、
基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴),以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“...
应发
工资总额包括哪些
答:
应发工资总额包括,具体内容如下:
1、计时工资;2、计件工资;3、奖金
;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。规定的工资应为:1、正常工作时间的工资应为:约定的月工资/21.75天*加班天数;2、平常加班12小时的工资:日工资/8小时*12小时*150%公休日加班的工资:日工资/8...
国家统计局
工资总额
口径
答:
一、工资总额统计口径解释1、职工工资总额 是指本单位在一定时期内(一季度、一年)直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额2、包括
计时工资、
计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、劳动工资报表的从业人员工资总额包括哪些内容?工资总额应包含:1.基本工资,也可称为标准工资...
计提工会经费的
工资总额包括哪些
答:
工会经费计提的工资总额包括下面内容:
1、计时工资;2、计件工资;3、奖金
;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资,如附加工资、保留工资等。企业计提、支出工会经费时,应通过“应付职工薪酬——工会经费”科目进行核算,并根据员工所属部门计入对应科目,如“生产成本”、“制造费用...
工资总额
清算
是
做
什么
用的
答:
其内容包括:工资总额由
计时工资、
计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成;工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据;其他。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列...
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