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工资基数和基本工资的区别
工资基数和基本工资的区别
答:
法律分析:缴费基数是按个人实际月工资收入而不是按基本工资
。基数越高,单位交纳的越多,个人在退休时就越赚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位...
工资基数
是什么意思
答:
工资基数就是用来作为交金依据的,基本工资是你实际拿到手的税前工资,基本工资不得低于本地最低工资标准
。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在...
工资基数和
实发
工资有什么
关系
答:
二、工资基数和实发工资的区别是什么1、性质不同。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资;在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。实发工资是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资;
2、特点不同
。
基本工资是公平性
;公开性;以货币形式;固定性。...
月
工资基数
是不是
基本工资
答:
月工资基数和莱西工资是两个不同的概念。
月工资基数是职工个人或者单位所有职工某一时期内所有工资薪金的数额,是一个相对笼统的量
,它应当包括基本工资在内,但还包括各类津补贴、奖金和工资性福利。而基本工资则只是指职工或者单位职工与岗位、职务或者职称等级对应的工资薪酬。
工资基数和
实发
工资有什么
关系
答:
缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业或个人缴费金额。
工资基数就是用来作为交金依据的
,基本工资是你实际拿到手的税前工资,基本工资不得低于本地最低工资标准。需要明确的是,实发工资并不等于应发工资。工资分配原则 按劳分配:在...
工资基数和工资
一样是什么情况
答:
工资基数可以认为就是基本工资,也就是说
基本工资和
工资一样,这就说明了没有奖金,也没有加班费,也没
有什么
补贴。如果加班了,
工资基数和
工资一样,就说明没有加班费。
工资基数和
实发
工资有什么
关系
答:
工资基数和实发工资的区别是:
1、性质不同
。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资;在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。实发工资是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资;2、
特点不同
。
基本工资是公平性
;公开性;以货币形式;固定性。实发...
加班
工资
计算
基数跟
底薪
有什么区别
答:
加班费的
基数
是正常工作时间的工资,包括待遇、福利、补贴等。加班费的基数是正常工作时间的工资,包括待遇、福利、补贴等。1、正常工作日延迟职工工作时间的,用人单位要支付给职工不低于
工资的
1。5倍的工资报酬;2、休息日加班而且不能补休的,用人单位要支付给职工不低于工资的2倍的工资报酬;3、法定...
最低工资和
社保
基数的区别
答:
1、目的:
最低工资标准
的目的是保障职工的基本生存需求,而社保最低缴纳
基数
的目的是保障职工利益。2、适用范围:最低工资是全省市核定的,而社保最低缴纳基数会比工资高一些,为当地社平
工资的
百分之60。3、影响因素:最低工资标准由省政府统一制定,而社保最低缴纳基数根据当地的社平工资、职工工资、...
劳动合同中约定
工资和基本工资的区别
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