66问答网
所有问题
当前搜索:
工资低但是社保缴费基数高
社保缴费基数
比
工资高
怎么办
答:
新进员工为第一个月
工资
为基数;老员工
社保基数
调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最
高社保
基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。二、
社保缴费基数
计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工...
为什么我的
工资
是1500,而
社保缴费基数
是1700,如何理解
答:
在不同的地区都会有社保最低缴费基数。
一般社保最低缴费基数为当地在岗职工平均工资的60%
,如果你的工资没有达到这个基数就按最低基数缴费。如果超过了就按实际工资为基数缴纳,但最高不能超过当地在岗职工平均工资的三倍。如果你的工资 只1500却按1700元缴费,肯定就是当地的最低基数是1700元了。比如说...
公司给的基本
工资
是1600,
但是社保
单上的
缴费基数
是1700多,这有冲突吗...
答:
看你当地最低工资是多少,一般也不会低于1600的,
所以公司按1700是你们当地最低交纳社保基数
。所以对你只有好处没坏处。交的基数越高,以后退休后的保障越高。如发现缴纳基数比你的工资低可以要求补交。
为什么应届毕业生
社保基数
比自己
工资高
?
答:
社保缴费基数一般按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均数来确定
。但如果员工工资标准小于当地的最低社平工资,就按照最低的社平工资来作为社保缴费基数。应届毕业生的工资可能比较低,低于了当地的社平工资,所以就可能会出现社保缴费基数比自己的工资高的情况。
社保缴费基数
为什么会高于实际
工资
?社保缴费基数是怎么算的?_百度知 ...
答:
但社保缴费基数也有个上下限,并不是随着工资无限上涨。
职工工资收入低于上一年度全口径省平工资60%的,按全口径省平工资的60%计算缴费
。职工工资收入高于上一年度全口径省平工资300%的,按全口径省平工资的300%计算缴费。二、如果此时跳槽,新单位是会另起基数吗?对的!如果你新入职一个公司...
社保基数
是5700多,
但是
始发
工资
只有1200多,怎么回事?
答:
社保缴费基数
是以参保人上一年度月均收入(注意此时包含了季度奖、年终奖等所有收入)结合当地上下限确定,作为以营利为目的的法人,企业是不会无故提高员工的缴费基数的,因为那样的话企业会承担较多的公司缴费部分从而增加支出 2、社保缴费基数与上一年度月均收入有关,也有可能上一年度收入较高,但本...
每月
工资
都没有
社保缴费
的
基数
多?
答:
社保基数
一般有三个档,公司应该是选择了一个档位作为
缴费基数
来计算社保,也就是说工资虽然是2600,但是往社保局和劳动局报的
工资却
是3200,虽然现在扣得多,但是公司交的也多,因为都是各自承担一定比例的,而且公司交的多,并且到最后这些钱都在卡里,所以还是划算的。法律分析如果流量远远低于保证精确...
为什么
社保缴纳基数
比实际
工资高
答:
新进员工为第一个月
工资
为基数;老员工
社保基数
调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最
高社保
基数,以最低或最高社保基数为
缴纳基数
。以下是
社保缴纳
的具体计算方法: 养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;工伤...
社保基数
比
工资高
合理吗
答:
工资
低于当地社保局公布的最低基数时,按最
低基数缴纳社保
单位是按职工工资申报个人缴费基数,但是出现个人工资低于社保局公布的最低基数时,就按公布最低基数作为个人扣费基数。
社保基数
是指职工在一个社保年度的
社会保险缴费基数
。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定...
社保缴费基数
比
工资高
答:
理论上只要这个数据只要不少于社平工资的60%,不高于300%,就应当按照这个基数确定现在的
缴费基数
。这样计算的结果,缴费基数大于工资是有可能的。很少有单位这么做,但是这个算法是合规的。比如,我们友邦保险的内勤
社保基数
就是这么确定的,基本上一般工作人员社保基数都比当前
工资高
一些。当然那些高管因为...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保基数高于工资还高
社保基数超出工资很多
社保基数大于工资收入
社保基数比工资高有税务风险吗
社保缴费基数和工资有关系吗
社保基数为啥会比工资高呢
最低工资为什么低于社保基数
社保缴纳基础比工资还高
社保缴存基数比工资高