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工厂发工资为什么要压一个月
为什么工资要压一个月
发
答:
法律分析:压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月...
工资压一个月
是
什么
意思
答:
【法律分析】压一个月工资就是指上个月的工资这个月发,
因为刚刚上班的员工还处在试用期
,第一个月的工资要到第二个月才能发,因为公司招募员工让付押金是不合法的,所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资,为的就是能让员工长期稳定的为公司工作,而不是做了一个月拿了工资就想走。压一...
为什么要压一个月工资
答:
法律分析:压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。 也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
为什么工资要压一个月
发
答:
公司采取压一个月发工资的方式,
是因为刚刚上班的员工还处在试用期
,第一个月的工资要到第二个月才能发,而公司招募员工让付押金是不合法的,所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资,为的就是能让员工长期稳定的为公司工作,而不是做了一个月拿了工资就直接离职。首先,压一个月工资是上个...
工厂压一个月工资
合法吗
答:
法律分析:不合法,
公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法
;公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
为什么工厂压
工人的
工资
?为什么2月份发。一月份的工资?或者压15天或...
答:
方便管理啊,万一你干一天拿了什么跑了呢?就算你做着做着不做了为了
工资
也会脱
一个月
拿到工资再走,他就有时间招人接班,还有就是缓解资金压力和周转,如果满意请采纳哦谢谢啦!
公司要求
压一个月工资
合理吗?
答:
公司压员工
一个月工资
分为两种情况:一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。二、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。用人单位存在克扣、...
进
厂压工资
是
什么
意思?第三
个月
才发?意思是前两个月没工资吗
答:
一般
工厂
都会
压一个月工资
(钻劳动法的空子,工资不能拖欠三个月)。所以,刚进厂必须干两个月之后,到第三个月发第一个月的工资,第四个月发第二个月的工资,永远压一个月发。直到你辞职不干,会给你被压的一个月工资的
压一个月工资
是
什么
意思
答:
只
压一个月
工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期
发放工资
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。1、用人单位压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投...
工厂为什么要
押
一个月工资
?
答:
1
,首先扣押工人
一月工资
是不合法的。2.一般的目的是防止员工突然离职。
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