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工厂一般干多久可以辞职
国家规定
辞工
要
多久才能
离开
工厂
答:
法律分析:
需根据具体情况分析
。
一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人
;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前
三十天
通知公司,然后离职走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
新员工进厂
几天可以
正常
辞工
答:
法律分析:如小厂有规定试用期,
在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了
。
三天后你可走人
。如没试用期,你则要提前30天告之你辞工请求就行了。30天后你可走人。如工厂30内同意你走人的具体日期,你有工厂同意走人的时间到了后就可离开,你不需要等到30天走人。法律依据:《中华人民共和国劳...
工厂辞工
劳动法规定
多少天
答:
一、工厂辞工劳动法规定多少天1、工厂辞工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
工厂
上班要提前
几天辞职
答:
法律分析:三十天
。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,
一是依法立即解除劳动关系
。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
;二是根据职工自己的选择,
提前30日
以书面形式...
在
厂里
上班
辞职多久
才
可以
走
答:
法律分析:在
提出离职
申请30日后
可
解除劳动合同。劳动者应当提前30天书面通知用人单位,无需征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应当予以办理。但劳动者处于试用期的,应当提前3日提出。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者...
电子厂小时工
离职
要提前
多久
答:
法律分析:在试用期内
辞职
的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,劳动者
可
凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上...
新员工进厂
几天可以
正常
辞工
答:
【法律分析】:劳动者随时都是
可以辞职
的。劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如小厂有规定试用期,在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了。三天后可走人。如没试用期,则要提前30天告之辞工请求就行了。30天后你可走人。如
工厂
30内同意你走人的...
我进了一个厂、说要
做
满两个月才
可以辞职
、我现在做了十多天、不想做...
答:
如果没有约定试用期,则直接是正式劳动期限,法律规定,劳动期限内,
提前30日
可以提出辞职申请。法律没有强行规定必须做满2个月才能辞职,单位这样做肯定违法。建议你以书面形式提出离职,并保留相关书面凭证。完成相关岗位交接后即可离职。如果不给工资,可通过劳动仲裁要!另外,如果单位未和你签订劳动合同...
不想在
厂里做
了,能马上
辞职
吗
答:
法律分析:按照劳动法的规定,员工需要提前30天提交辞职报告,以便单位有足够的时间找到接替的人手以及完成交接工作。如果急辞,厂方有权扣除部分工资作为损失费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知...
正规
工厂
要
做多久才能辞工
答:
2014-04-28 在
厂一般
要
做多久才能辞工
2016-09-30 工厂要多少天才能辞职 2016-09-30 工厂要多少天能辞职 1 2018-06-14 劳动法厂里上班要多久才能辞职 2016-11-13 工厂员工离职要怎样递交离职手续,多久可以离职通过。 2013-09-01 请问在工厂正常辞职需要多长时间才批准,有什么标准? 2012-06-29 在工厂...
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