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工厂一般辞工时间多久
国家规定
辞工
要
多久
才能离开
工厂
答:
法律分析:需根据具体情况分析。一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人
;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用...
工厂辞工
劳动法规定
多少天
答:
一、工厂辞工劳动法规定多少天1、工厂辞工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
新员工进厂几天可以正常
辞工
答:
【法律分析】:劳动者随时都是可以辞职的
。劳动者辞职,只需要
提前一个月
以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如小厂有规定试用期,在试用期内你只要
提前三天告之你要辞工就行了
。
三天后可走人
。
如没试用期,则要提前30天
告之辞工请求就行了。30天后你可走人。如工厂30内同意你走人的具...
工厂辞工
劳动法规定
多少天
视频时间 00:00
进厂不到一个月
辞工
要
多久
答:
法律主观:劳动者在工厂上班一个月后辞职,如果提前三日通知工厂的,不需要单位批准,到期后可以完成工作交接后走人;如果过了试用期的,则要提前三十日书面通知工厂辞职。法律客观:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,...
进
工厂
做满七天可以
辞工
吗
答:
法律分析:进工厂做满七天可以辞工,
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
请问在
厂里辞工一般
要等
多久
?
答:
撑死一个月,
提前一个月给他说
!到一个月不让走,找劳动局,或起诉,或找记者!都可以
新员工进厂几天可以正常
辞工
答:
法律分析:如小厂有规定试用期,
在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了
。三天后你可走人。如没试用期,你则要提前
30天
告之你辞工请求就行了。30天后你可走人。如工厂30内同意你走人的具体日期,你有工厂同意走人的时间到了后就可离开,你不需要等到30天走人。法律依据:《中华人民共和国...
在
工厂辞职
需要
多久
?
答:
你想在工厂辞职的话,按照法律的规定,你应该
提前一个月
就会写出辞职报告,等待审批,这样的话才是符合法律的规定,才能保证工厂的权益不会受到损失
工厂
可以急
辞工
吗
答:
法律分析:劳动者想要
辞职
的,应当履行提前告知义务,否则应当支付给用人单位造成的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;或者用人单位违章指挥、强令...
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