66问答网
所有问题
当前搜索:
工作日加班费计算方法及标准
员工
加班费计算方法及标准
答:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所...
加班费计算方法及标准
答:
加班费计算方法及标准是:安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资300%的报酬。【【法律依据】】《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
加班费计算方法及
公式
答:
标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
加班费计算方法及标准
答:
1.工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数
;2.休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3.法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 根据规定,要是用人单位在...
劳动法
加班费计算方法及标准
答:
3、法定休假日;
小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者...
员工
加班费计算方法及标准
答:
计算方法
为:法定节假
日加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律客观:加班工资应该是以你的实发工资为基数计算,具体的依据是:A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算)B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中...
加班工资
怎么计算
加班费计算方法
答:
3、计算加班工资时,
日工资
按平均每月
工作
时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即
加班工资计算方法
为:节假
日加班工资
=加班工资的计算基数21.75*300 休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75*200 4、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定节假日为元旦、劳动节...
一周
工作
几个小时
算加班
答:
工作日加班费
的
计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、...
大小周
加班费计算方法及标准
答:
法定休假日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动...
工资表
加班费计算
公式
答:
综上所述,劳动法规定日
工资计算标准
为月工资总额除以每月的
工作
时间,具体
计算方法
有两种:按平均法定工作天数21.75天计算和按平均日历天数30天计算。
日工资
=月工资_21.75或日工资=月工资_30。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
加班工资标准
有下列情形之一的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班费是按照工作日算吗
工作日加班费怎样计算
8小时以外加班费怎么算
工作日加班2小时工资怎么算
标准工时的加班费怎么计算
2850加班费怎么算
正常工作日加班工资怎么算
8小时加班费的计算公式
月薪7000加班费怎么计算