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工作室要签劳动协议吗
工作室劳动合同需要签吗
?
答:
工作室的劳动合同也是需要签订的
,只要劳动者和用人单位产生了劳动关系,那劳动者就有权要求签订劳动合同,来保卫自己的权益。而且不签订劳动合同,本身就是一种违法行为,是需要给予双倍工资的。 一、工作室劳动合同需要签吗?先看他有没有营业执照,执照上登记的是什么性质的企业,也可以到工商局去查。
个人
工作室
怎么和员工
签合同
答:
法律分析:个体工商户是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同
。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(3...
私人
工作室
不
签劳动合同
可以吗?说上班不是上班是报告。工资不叫工资叫...
答:
只要是正规的工作室,也是要签订劳动合同的
,劳动者不签订劳动合同,劳动者的权益得不到保证。万一发生纠纷对劳动者是相当不利的,所以个人建议还是一定要。与用工单位签订劳动合同,这样才能维护你的权益。这样一旦纠纷发生,那么双方诉诸法律也可以提供相应的证据。
我是开游戏代练
工作室
的,要和员工
签订合同
,请问这个合同应该怎么起草呢...
答:
如果是正常的劳动用工,应严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
的相关规定与劳动者签署劳动合同并依法为其缴纳社保
,这个用工方式可以是正常用工,可以是不定时用工、计件用工等。法律分析用人单位(即公司)在劳动者正式上班提供劳动的当日起一个月内就应该与劳动者签署正规劳...
应聘
工作室
会
签定
劳务
合同吗
答:
如果工作室是法人,或者是某法人的分支机构,按劳动合同法第十条规定,应当在用工一个月内订立书面劳动合同
,否则,工作室或者某法人需要从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资;如果工作室不是法人,也不是法人的分支机构,就不具备用工主体资格,不属于劳动关系,不受劳动法规调整,属于雇佣合同关系,...
工作室
不
签劳动合同
违反劳动法吗
答:
当条件成立时,一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。 在当代的社会目前如果也
要签订劳动合同
,肯定是需要双方当事人是在协商一致的情况之下来签订当然的,...
摄影
工作室
一般
签劳动合同
还是劳务合同
答:
劳动合同。摄影
工作室
是用人单位应该
签劳动合同
,劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
劳动
法对工作室的要求,员工在
工作室大概需要工作
多久才能签正式的劳动合...
答:
你这个问题好多,我一个一个的回答 1.劳动合同,是劳动者和用人单位确定劳动关系,依法协商就双方权利的义务达成的协议。用人单位应该和员工
签定劳动合同
,不管是对劳动者或者是用人单位都是有好处的,在处理劳动争议时有法可依。2.试用期三个月。劳动法规定试有期不超过6个月,没有具体的要求,但有...
工作室
不
签劳动合同
可以吗
答:
用人单位没
签劳动合同
显然是不可以的,用人单位未在员工入职后的一个月内
签订劳动合同
的,是可以要求用人单位支付双倍工资待遇的赔偿的,具体情况下可以根据劳动合同的具体情况而定。一、 用人单位没签劳动合同可以吗? 用人单位没签劳动合同显然是不可以的,根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系...
个人
工作室
怎么
签合同
个人与公司(个人)签项目合同 有知道 帮个忙_百...
答:
你是个人么?如果你是个人,还拥有属于自己的
工作室
,属自由职业者性质的,可以与对方
签署
《劳务
合同
》,这个是最合理的。就主要合同条款,双方可以协商确定 所谓主要合同条款,主要指双方的权利、义务,以及违约责任等等。类似的劳务合同样本网上很多,你可以先下载一个,自己改一改。=== 关键在哪里?1...
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