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工伤10级公司让签放弃公司赔偿
我的
工伤
鉴定做了评为
十级
,
赔
了我31000元。我现在合同期满了不想在...
答:
公司没有参加工伤保险的,工伤医疗补助金和就业补助金均由公司支付
。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
10级工伤
,劳动者想解除劳动合同,
公司
可以
赔偿
多少损失?
答:
如果单位没参加工伤保险,这两个一次性都由公司支付
。此外,如果单位存在未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的等《劳动合同法》第三十八条规定情形的之一的,公司要向劳动者支付经济补偿。公司不存在这样的情形,就不需要支付。
本人2007年
工伤10级
,现
公司
想要解除,请问公司现应
赔偿
本人多少钱...
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
我因
工伤
被认定为
十级
伤残,可厂方只
赔偿
我一万五千元,还让我签了一份...
答:
不要签字,签了字就无法得到正常的赔偿金标准了
。直接走司法程序,到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿,双方不服上诉到法院,由法院择日宣判,之后伤者申请法院强制执行,最后由法院通知伤者怎么领取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
我
工伤十级
现在离辞
公司
怎么理赔给我呢?
答:
(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,
享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资
。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿...
我在单位受了
工伤
评定
10级
伤残想要
公司
跟我解除劳动合同毕竟在公司干了...
答:
如果是伤残鉴定
10级
的话,可以要求单位
工伤赔偿
,国家针对工伤级别赔偿是有明确规定的,如果
公司
跟你解除劳动关系,按照年限可以要求经济补偿金或者赔偿金的,如果是你自己提出辞职就没有办法了,除非是单位存在违法行为,你以此提出辞职,可以要求经济补偿金,1年一个月工资 ...
工伤十级
,工伤医疗期满后,仍不工作,
企业
可以提出解除劳动合同吗?解除的...
答:
工伤
职工被鉴定为
10级
的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为10个月。一次性伤残就业补助金的具体标准为10个月。
工伤10级
要离职才
赔偿
吗(
工伤十级
辞职后有哪些赔偿)
答:
工伤10级
,不需要离职也可以获得
工伤赔偿
,赔偿项目如下:1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费,须到
签订
服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。4、...
如果
公司
强制解雇职工泉州
十级工伤
能
赔偿
多少,
答:
十级工伤
属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,非本人具有第三十九条规定的法定过错,用人单位不得解除合同。否则属于违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的
赔偿
金。无论用人单位解除合同合法还是违法,工伤职工都...
工伤
已认定,伤残等级为
十级
,我还继续在
公司
上班,两三年后离职,还能拿 ...
答:
可以,已经
工伤
认定,且伤残等级为
十级
,原单位不能辞退职工。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果主动要求离职的可以要求原单位支付一次性伤残补偿金和一次性就业补助金。法律分析根据《...
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