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工伤是走劳动仲裁还是法院
工伤走劳动仲裁
合适吗
答:
律师解答 如果用人单位与劳动者因为工伤存在劳动争议,
走劳动仲裁程序解决争议当然合适
。劳动争议适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...
工伤走劳动仲裁还是法院
答:
法律分析:
1、如果是劳动关系就属于工伤,只能先劳动仲裁
,不服劳动仲裁裁决,才能起诉到人民法院,适用的法律是劳动法以及工伤条例,鉴定伤残的标准是工伤伤残标准;2、如果双方之间不存在劳动关系,属于侵权,劳务或者雇佣等法律关系,那只能上法院解决,适应的法律依据是侵权责任法,鉴定的标准是一般人损、...
工伤
后
走仲裁和法院
哪个快
答:
法律分析:
1、如果是劳动关系就属于工伤,只能先劳动仲裁
,不服劳动仲裁裁决,才能起诉到人民法院,适用的法律是劳动法以及工伤条例,鉴定伤残的标准是工伤伤残标准;2、如果双方之间不存在劳动关系,属于侵权,劳务或者雇佣等法律关系,那只能上法院解决,适应的法律依据是侵权责任法,鉴定的标准是一般人损、...
工伤
赔偿是
仲裁还是
起诉
答:
法律分析:劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,
劳动者是必须先申请劳动仲裁
,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人...
在工地受伤应该先
走劳动仲裁还是法院
,哪个更妥当?
答:
在工地受伤应该先走劳动仲裁
,但劳动者也可以不经过劳动仲裁委员会而直接向人民法院提起诉讼,要求劳务公司和包工头承担连带责任,赔偿标准参照相关法律的有关标准进行。法律分析劳动者一旦与用人单位建立劳动关系,就会签订劳动合同。用人单位会缴纳五险。五险包括养老,工伤,生育,医疗和失业保险。劳动者在...
我受了
工伤
,是应该申请
劳动仲裁还是
民事诉讼?
答:
根据法律规定,必须先申请
劳动仲裁
,对劳动仲裁的裁决不服,再向人民
法院
提起民事诉讼。
工伤
赔偿是接受调解
还是
直接
仲裁
答:
应按照处理
劳动
争议的相关规定处理。4. 职工对用人单位支付的赔偿有异议时,可以向劳动争议
仲裁
机构提出申请。5. 根据《
工伤
保险条例》第五十五条(五)款规定,工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议时,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民
法院
提起行政诉讼。请采纳以上建议,谢谢。
工伤
认定后公司不赔偿是去
仲裁还是
直接起诉
答:
1.
工伤
认定后,如果公司不赔偿,员工应首先向劳动部门申请
劳动仲裁
。2. 若对仲裁结果不满意,员工可以直接向
法院
起诉,要求公司支付工伤医疗费用、护理费、交通费等。3. 根据《工伤保险条例》,工伤职工的治疗费用应从工伤保险基金支付,除非公司能证明费用不符合规定。4. 提出工伤认定申请时,员工需要...
工伤走仲裁
比较快
还是法院
答:
仲裁快,一般
劳动
纠纷
仲裁是
诉讼的前置程序,也就是说,要先仲裁,不服仲裁结果才能
法院
诉讼。
工伤
认定
是走
法律程序吗
答:
通常情况下,
是
通过
劳动仲裁
委员会 或是人民
法院
来确认。这里如果只
走仲裁
,那么60天,然后如果单位不服上诉一二审,那么半年。二、
工伤
认定程序。发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定部门...
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