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工伤是公司上报还是自己上报
工伤
几天内要
上报
答:
如果发生工伤,
用人单位必须在24小时内上报当地劳动保障监察部门和社会保险经办机构
,并及时给予劳动者伤害鉴定、救治和抚恤。1. 上报单位:工伤发生后,用人单位必须在24小时内向当地劳动保障监察部门和社会保险经办机构进行上报,包括发生时间、场所、伤害程度等信息。此外,用人单位还需及时给予伤害鉴定、救...
工伤是
单位报
还是
个人报?
答:
答:单位和个人都可以申报工伤
。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相.同。比如甲在工作中不幸受伤,可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定,也可以让其...
工伤
保险多长时间内
上报
答:
法律分析:工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天,单位必须进行申报,单位不申报的,
职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报
。我国相关法律规定,职工发生事故伤害或者是根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在的单位应该从事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病之日开始三十天,向统筹地区社...
工伤上报
时间规定
答:
一、
工伤上报
时间规定是什么1、工伤上报时间规定是用人单位在一个月内申请,工伤职工在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、法律依据:《工伤保...
事业单位
工伤是
由本人去劳动局
上报还是
由单位上报劳动局,现在刚住院...
答:
和普通企业上报工伤的程序是一样的
。首先,单位在职工受伤之日起30日内持受伤职工身份证复印件、劳动合同、诊断书和工伤认定申请表去劳动局申报工伤。如果单位在30日内没有申报,受伤职工本人或者其近亲属可以自受伤之日起1年内持以上材料到劳动局申报工伤。你现在可以让单位的经办人去劳动局申报工伤。
工伤
是否需要
上报
答:
工伤
需要
上报
。职工在发生工伤事故之后,要上报给用人单位的负责人,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果是生产安全造成的事故,应在一个小时以内,上报给有关部门。
上班发生意外伤害事故应该是单位去认定
工伤
,
还是
由劳动者去认定工伤啊...
答:
上班发生意外伤害事故,可以
自己
去进行
工伤
认定,最后只需要将认定结果交给
公司
即可。当然了如果公司陪同进行工伤认定,这是最好的结果。
工伤
鉴定目前伤病情况
是自己
填写好,
还是
单位填写好?
答:
你
自己
填写申请,单位一般会要求你去医院开证明,然后才会给你办理
工伤
材料和补偿,当然,如果你在工作时受了重伤,这种情况下单位基本就会主动给你办了!
上班发生事故是我报
工伤还是
单位报工伤?
答:
上班发生事故,报
工伤
的话,必须是由报单位,然后由单位统计报名,工商可以报工商肯定要有所有的这个单位来管理的来认定以这个算不算工伤性质的一个约定?不是说你想报工伤就报工伤的,他有的有一定的规定和条款的约束。因为我们在上班工作的时候会在路上发生了一些事故,这些东西他肯定会要看一下你...
工伤
什么时间内
上报
答:
用人单位应当自职工发生
工伤
之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出...
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