66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险待遇
工伤保险有哪些待遇
工伤保险待遇
都有什么
答:
在停工留薪内,工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。3、伤残待遇 工伤职工根据不同的伤残等级,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。
其中既有一次性待遇,也有长期待遇
。4、工亡待遇 职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
工伤保险待遇
有哪些,应如何结算
答:
法律主观:工伤保险待遇
通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算
。 工伤保险基金 是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,
差额应当由用人单位补齐
。 根据《 工伤保险条例 》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
职工
工伤保险
赔偿
工伤待遇
答:
工伤保险的待遇包括:工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇
。参保单位按月足额缴纳工伤保险费后,从缴费的次月起,参保人员按规定享受工伤保险待遇。不按时足额缴纳工伤保险费的,从欠缴次月起工伤保险待遇由参保单位承担,工伤保险基金不予支付。2、工伤职工享受的工伤医疗待遇 工伤医疗待遇包括:医疗费用由工伤保险...
工伤
退休有什么
待遇
答:
员工可以享受工伤保险待遇和养老保险待遇。
工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等
;养老保险待遇则包括
基本养老金、个人账户养老金等
。具体待遇标准和享受条件根据相关法律法规和政策规定而定。一、工伤保险待遇 工伤退休员工可以享受工伤保险待遇,包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤...
职工
工伤保险待遇
是如何的
答:
法律主观:职工的
工伤保险待遇
包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,具体标准则遵照法律的规定来计算。法律客观:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理...
工伤保险
答:
工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的
工伤保险待遇
;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。职工上了工伤保险后,职工住院治疗工伤的,由所在单位...
工伤保险有哪些待遇
工伤保险待遇
包括哪些
答:
1、如果用户在发生事故后及时认定工伤。则是可以收到工伤保险的理赔的。工伤保险有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用的报销,而且停工留薪、护理费、
伤残待遇
、工亡待遇都是会得到理赔的。目前,对职工最重要的是医疗费、停工留薪、伤残待遇和工亡待遇。2、其中遭遇...
工伤保险
条例赔偿标准
答:
根据《
工伤保险
条例》第三十三条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下
待遇
:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的...
工伤待遇
有哪些
答:
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
工伤保险待遇
包括哪些
答:
工伤保险待遇
包含:1.工伤医疗待遇:治疗工伤需要的挂号费、诊疗治愈费、医药费、住院费等花费;住院伙食补助费;到统筹地区之外就诊的交通住宿和伙食费;2.停工留薪待遇:员工因工作受到意外伤害或是因职业患病必须停止工作来进行诊治的,在停工留薪期内,原工资员工福利不改变,由所属单位按月结算。 3....
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024年工亡一次性补助金标准
工亡一般能拿到多少钱
工伤保险怎么赔偿的
2024工亡能赔100万吗
工亡赔偿金2024年最新标准
工亡私了还是打官司
工伤死亡的赔偿标准一览表
怎么证明是雇佣而非劳动关系
2024年工亡赔偿标准一览表