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工伤保险待遇
工伤
以后工资怎样算
答:
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从
工伤保险
基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗
待遇
,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤...
工伤保险待遇
是怎样的工伤赔偿标准是什么
答:
工伤保险待遇
主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级...
职工
工伤保险
赔偿
工伤待遇
一览表
答:
二、职工因工致残工伤赔偿第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下
待遇
:1、从
工伤保险
基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金...
工伤保险待遇
答:
工伤保险待遇
由工伤保险基金支付主要部分,包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。1.工伤医疗待遇:治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助的70%...
怎么算
工伤保险待遇
答:
法律分析:一、五级、六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动人事关系,以及七级至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止或者本人提出与用人单位解除劳动、聘用合同的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工自解除或者终止劳动人事关系之日起不再享受其他
工伤保险待遇
。一次性工伤医疗...
工伤保险待遇
能干嘛工伤赔偿标准是怎样的
答:
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从
工伤保险
基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位按月...
工伤保险
是怎么赔偿的
答:
法律分析:工伤赔偿标准(别称:
工伤保险待遇
标准)是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从...
工伤保险
答:
工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的
工伤保险待遇
;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。职工上了工伤保险后,职工住院治疗工伤的,由所在单位...
工伤保险待遇
标准
答:
工伤保险待遇
标准包括符合工伤保险诊疗项目目录的相关费用,由工伤保险基金支付,住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等,也由工伤保险基金支付。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式...
职工
工伤保险待遇
具体包括哪些内容?
答:
工伤保险待遇
包括下列内容:因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、以及安装配置伤残辅助器具所需的费用等,都由工伤保险基金支付。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的...
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