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工伤之后可享受的待遇有哪些
认定为
工伤后享受哪些工伤待遇
答:
工伤享受的待遇有:
由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费、生活护理费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等
;由用人单位支付的治疗工伤期间的工资福利等。一、认定为工伤后能享受哪些待遇 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个...
工伤待遇有哪些
,职工
工伤可以享受什么待遇
答:
工伤待遇包括职工停工留薪期间的工资福利待遇不变,即工资照发;以及职工的生活护理费按照3个不同等级来发
,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,
享受工伤医疗待遇
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
工伤
退休
有什么待遇
答:
工伤退休员工可以享受工伤保险待遇
,
包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等
。其中,工伤医疗费是指在工作中因意外伤害或职业病需要接受治疗的费用,包括
住院费、药品费、检查费等
;伤残津贴是指因工伤导致身体残疾的员工可以获得的定期津贴;一次性工伤医疗补助金是指在工伤治愈或鉴定为残疾后,给...
工伤认定
以后
员工
可享受工伤待遇
吗
答:
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
员工
工伤
应该
有哪些待遇
?
答:
员工工伤后应当得到的金钱赔偿有医疗费用、各类补助费、护理费、伤残抚恤金、伤残补助金、就业补助金、津贴
。这是受伤的情况,部分费用按月发放,部分经过计算平均值后一次性发放。因工伤所需要的
营养、护工、路费等都是可以报销的杂项,致残按照等级发放不同金额
。一、员工工伤应该有哪些待遇1、工伤职工治疗...
我国
工伤
保险
待遇
包含
哪些
内容?
答:
根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤后享有以下待遇:(1)治疗工伤医疗费;(2)住院伙食补助费。
职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元
。(3)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,上限为每人每天150元。(4)康复治疗费。(...
普通
工伤
退休
有哪些待遇
答:
一、普通工伤退休
有哪些待遇工伤
职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定
享受
基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动能力鉴定为...
工伤可享受哪些
医疗
待遇
答:
2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,也可以从工伤保险基金中支付,但需要满足规定要求。 一、
工伤可享受哪些
医疗
待遇
根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗待遇...
工伤有哪些待遇
答:
二、休假
待遇
涉及到员工的休假安排和经济补偿。员工因
工伤
需要暂停工作的,
可以享受
停工留薪期,期间工资福利待遇不变。停工留薪期结束
后
仍需继续治疗的,可以享受病假待遇,病假期间的工资根据具体规定会有所折扣。同时,工伤员工在工伤治疗期间享有必要的休息和疗养时间。三、工伤津贴是在工伤治疗期间,为...
员工
工伤
退休后公司
有哪些
赔偿
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定
享受
基本养老保险
待遇
。基本养老保险待遇...
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