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确认工伤后有什么待遇
认定为
工伤后
享受
哪些工伤待遇
答:
工伤享受的待遇有:
由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费、生活护理费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等
;由用人单位支付的治疗工伤期间的工资福利等。一、认定为工伤后能享受哪些待遇 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个...
工伤
认定可以享受
什么待遇
答:
工伤认定后,
劳动者可以享受工伤医疗待遇:包括治疗工伤所需的费用、住院伙食补助费、转外地就医的交通费、食宿费等
。工伤康复待遇:包括康复治疗费、辅助器具费、康复性治疗费用等。伤残待遇:根据伤残等级,劳动者可以享受
一次性伤残补助金、伤残津贴
、一次性工伤医疗补助金等。职业病待遇:对于职业病患者,...
工伤
认定
后有哪些待遇
具体是什么
答:
法律分析:工伤认定后的待遇:
一、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,等等。
工伤
认定
后有
些
什么
赔偿
答:
法律分析:如果认定了伤残等级,
可从工伤保险基金一次性伤残补助金,一到十级各不相同,伤残级别数字越小,赔偿越多
。如果没有伤残,在治疗过程中也能享受工伤保险待遇,对于医疗费等费用都有优惠待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工...
工伤
认定后退休
有什么待遇
答:
综上所述,
工伤认定后退休的待遇包括工伤保险金、一次性伤残补助金和定期待遇
。这些待遇的享受条件和标准可以根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定来确定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条至第四十五条对工伤认定和待遇标准进行了详细规定。具体来说,第三十条规定了工伤保险金的支付...
鉴定为
工伤后
的
待遇有什么
?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,
继续享受工伤医疗待遇
。第六十一条规定:本条例所称本人工资,...
认定工伤享受
工伤待遇
包括
什么
答:
一、认定工伤享受工伤待遇包括什么不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇:
医疗费用
:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
交通费和食宿费
:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生...
工伤
保险
有哪些待遇
答:
工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、伤残待遇 工伤职工根据不同的伤残等级,享受
一次性伤残补助金、伤残津贴
、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇,也有长期待遇。4、工亡待遇 职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤后
的工伤后的
待遇
吗是怎样的
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,
继续享受工伤医疗待遇
。二、哪些情况下职工丧失工伤保险待遇?1...
职工认定
工伤后
享受
哪些待遇
答:
少部分
工伤待遇
由用人单位负责,单位分担部分赔付责任原则要求其做好工伤预防、尽量减少工伤事故。一、职工认定
工伤后
享受
哪些待遇
“职工经认定工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤保险待遇项目较多,可分为工伤医疗(康复)待遇、因工伤残待遇、因工死亡待遇等。大...
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