66问答网
所有问题
当前搜索:
真工伤但是虚假材料
工伤
认定单位提供
虚假材料
答:
法律主观:用人单位提供了
虚假
事实的,只要劳动者受伤符合《
工伤
保险条例》第14、15条规定情形之一的,是不影响工伤认定的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交
材料
:工伤认定申请...
工伤
认定单位提供
虚假材料
答:
有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供
虚假
证据或数据等
材料
以及拒绝配合事故调查的,
工伤
保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。4、认定劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤...
工伤
认定提供
虚假材料
怎么办?
答:
一、用人单位提供
虚假工伤
认定
材料
怎么办 第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)提供虚假鉴定意见的; (二)提供虚假诊断证明的; (三)收受当事人财物的。二、工伤...
工伤
认定
材料
不真实会影响工伤认定不下来吗
答:
劳动局会核实调查的,不符合事实不会给你认定的。如果骗保属于犯罪。动保障行政部门受理
工伤
认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职...
电力施工中违规使用
虚假
个人信息造就是冒充别人有电工证登高证的人...
答:
电力施工中违规使用
虚假
个人信息,冒充别人的电工证,登高证的人去上班,而造成的
工伤
由个人负完全责任,并对冒充别人电工资质进行行政处罚。同时施工单位应该承担招聘工作不实,造成事故的相关行政责任。供参考。
工伤
认定申请不需要提交的
材料
是
答:
工伤
认定申请是劳动者保障权益和获得工伤赔偿的重要途径。在申请时需要遵守相关法规和程序,提供真实、准确的证明材料和医疗记录。可以适当减少非必要的材料提交,但不能提供
虚假材料
或隐瞒真相。如果提交的材料有问题,一定要积极配合相关部门进行补充、更正或提供其他必要的材料。【法律依据】:《中华人民共和...
工伤
如何判定?
答:
你好!你这种情况不属于
工伤
,虽然你是在工作的时候发生的,但这是人为因素造成的。所谓的工伤是因为在工作期间发生的意外,是自然原因造成的,非本人故意原因造成。而且工伤都是有相应的名为规定的,和相应的证明的,不能弄虚作假,否则会违法相应的法律法规受到影响。对于你这种情况所以就不是,当然公司...
工伤
认定申请人笔录一般会问到什么问题
答:
1、劳动者
工伤
期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。 2、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。二、工伤认定笔录 撒谎会触犯刑法吗? 在工伤认定笔录 撒谎是违法行为,提供
虚假材料
申请工伤认定,享受工伤保险待遇的,属于骗取工伤保险待遇,轻则罚款,构成犯罪的将...
工伤
认定程序相关法律法规是如何规定的?
答:
有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供
虚假
证据或数据等
材料
以及拒绝配合事故调查的,
工伤
保险 经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。 4、认定 劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论...
申请
工伤
待遇公司不配合盖章?
答:
如果遇到
工伤
,公司不配合盖章的,劳动者是可以自行向劳动部门申请工伤认定的。具体办理流程是:一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的
材料
出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;二、受理环节。基本
资料
收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤提供虚假材料怎么处罚
工伤认定虚假骗取工伤保险
工伤事实不符 算骗保吗
员工自己摔倒谎报工伤
工伤刷了医保怎么改自费
工伤不认定已经自费怎么办
工伤认定提供虚假材料
工伤已经走了医保怎么办
工伤证明人说假话的后果