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工伤一次性伤残医疗补助金
一次性伤残
补助金,
一次性工伤医疗补助金
。是不是用人单位就不用再赔偿...
答:
法律分析:1.如果受了工伤,按照受伤严重程度可以获得相应赔偿,一般有医疗费,营养费,护理费,交通费,伙食补助费,如果造成伤残的可以获得伤残补助金、辅助器具费、
工伤医疗补助金
,就业补助金等;2.你不在厂里工作,如果是厂方辞退你,你可以要求厂方支付你经济补偿金,按照你工作的年限,一年折算成...
工伤一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤
保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本
医疗
保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个...
一次性工伤医疗补助金
是什么意思?
答:
一次性工伤医疗补助金
是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
什么是
一次性工伤医疗补助金
?
答:
由用人单位根据统一标准(相当于6~24个月的当年西安市月社会保险计算基数)一次性支付,以
补助工伤
人员的后续治疗的费用。 在支付
一次性工伤医疗补助金
的同时还应支付其伤残就业补助金,二者不能抵消。参考资料:免费婚姻家庭法律咨询就到法帮网 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=13 ...
一次性医疗补助金
和一次性就业补助金怎么算?
工伤
十级具体金额
答:
(5)工伤赔偿: 1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。 2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,...
十级
工伤
的
一次性医疗补助金
答:
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、领取一次性医疗补助金的条件是什么 领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项: 1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; 2、劳动者患病或所受伤害已被依法认...
请问
一次性工伤医疗补助金
是补给受工伤的人还是用人单位?
答:
工伤
保险基金赔偿其工伤期间的
医疗
费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付
一次性伤残补助金
,本人工资指职工近一年的平均工资。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等相关证据确定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活...
一次性伤残补助金
是给
工伤
者?还是先打到公司帐上?
答:
一次性伤残补助金
是属于工伤保险的一种,因为工作受伤致残的员工,由保险公司给劳动者的
一次性工伤
补偿,具体给多少,需要先对受伤员工的工伤进行登记评定,再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。不同工伤等级有不同的标准如下:1、五级伤残为十八个月的本人工资;2、六级伤残为十六个月的本人工资;3、...
九级
工伤一次性工伤医疗补助金
是多少?
答:
亲亲,您好!九级伤残一次性可以赔偿10万元是正常金额。 工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的,
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据《工伤保险条例》...
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残补助金是一个概念吗?如果不是,可以...
答:
是对因工伤致残的劳动者给予的一次性
职业伤害
补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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