66问答网
所有问题
当前搜索:
岗位工资变动薪级工资调整
转岗后
薪级工资
会变吗
答:
法律分析:1、工作人员
岗位变动
后,原
薪级工资
低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资。2、工作人员在专业技术岗位和管理岗位之间或在技术工岗位和普通工岗位之间变动,原薪级工资高于新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资原则上不变;由专业技术岗位、管理岗位转到工勤岗位或由工勤岗位转到专业技术...
薪级工资
几年
调整
一次
答:
1.
薪级工资调整
周期:薪级工资通常每年调整一次。自2006年7月1日起,员工若在年度考核中取得合格或更高等级,则每年可晋升一个薪级工资等级。晋升将从下一年的1月1日起开始执行。2.
岗位变动
与
薪级调整
:员工岗位发生
变化
,且新岗位的起点薪级工资高于原岗位时,员工应按新岗位的起点薪级工资标准执行。...
岗位变动
后
薪级工资
确定方式
答:
法律主观:转岗之后的
薪级工资
不一定会变。根据相关规定,如果转岗之后的
岗位工资
比原岗位工资低的,则薪级工资不会发生
变化
;但如果转岗后的岗位薪级工资高于原岗位薪级工资的,则会发生变化。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高...
管理岗转专技
岗薪级
怎么算
答:
管理岗转专技岗
薪级
根据职务层次、工作年限、工作能力等因素综合考虑,一般按照规定的程序和方式进行评定,评定结果确定后,按照相应的薪级进行
薪酬调整
。管理岗转专技岗是指在企、事业单位中,管理人员因工作需要改变工作性质和
岗位
,进入专业技术岗位的一种情况。管理岗转专技岗后,职务层次发生改变,
薪资待
...
调动工作
岗位工资
如何规定
答:
职工在国家机关、事业单位之间调动工作,如调动后
变动
了职务或工种的,其基础
工资
、职务(
岗位
)工资,由调入单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准,参考本单位同等条件人员的工资水平重新确定。职工在企业单位之间调动工作,其工资由调入单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准,参考本单位同等条件人员的工资...
事业单位工勤
岗
转专技岗后如何确定
薪级工资
?
答:
1、基本工资是机关事业单位待遇的基础,又分为
岗位工资
和
薪级工资
两部分,国家每两年
调整
一次基本工资表。2、专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。正高级职称岗位是1~4级,副高级职称岗位是5~7级,中级岗位是8~10级,初级岗位是11~12级,13级岗位是员级岗位。根据职称级别来,认定...
薪级工资
多久调一次
答:
律师解析
薪级工资
一年调一次。 从2006年7月1日起,年度考核结果为合格及其以上等级的工作人员,每年增加一级薪级工资,从第二年的1月起执行。工作人员
岗位变动
后,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在...
事业单位
岗位变动
人员
工资
如何
调整
?
答:
执行新聘岗位起点
薪级工资
,第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变。由较高等级的
岗位调整
到较低等级的岗位,薪级工资不变。在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间
变动
的,薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。
2022年
薪级工资调整
标准表
答:
中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级
岗位
,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。2、
薪级工资
的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资...
同一年度内事业人员
岗位工资
从七级晋升到四级,
薪级工资
会提高吗_百度...
答:
会。
薪级工资
指的是因为工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
,薪级工资是由任职年限和考核晋升档次两个标准而设立。同一年度内事业人员
岗位工资
从七级晋升到四级,说明考核晋升档次上升,所以薪级工资是会提高的。薪级工资,管理岗位和专业技术岗位使用的是同一个表,总共65个薪级等级。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么和领导沟通工资问题
2023事业单位薪级工资对照表
岗位工资降了薪级工资也降么
岗位变动薪资调整
事业单位薪级表2023
工勤岗转专技岗薪级确定
转岗薪级工资怎么算
事业单位转岗后薪级工资套改
岗位薪级调整实施方案