66问答网
所有问题
当前搜索:
小时工资怎么算
小时工资怎么算
答:
法律分析:小时工资计算方法:小时工资工资收入÷(21.75×8)法律依据
:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八...
劳动法的
小时工资怎么计算
答:
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
小时工资
的计算方法
答:
小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(月平均计薪日×8)
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。【法律依...
每
小时工资怎么算
出来的
答:
法律分析:每小时工资是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。劳动法中关于日工资计算的方法:月工资÷月计薪天数(21.75天)=日工资。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按...
小时工资
的计算方法
答:
劳动者的小时工资=其月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
小时工资
标准计算公式
答:
法律分析:
小时工资
是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非...
基本
工资怎么算
每
小时
的工资
答:
小时工资:
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第...
加班
工资
按
小时怎么算
答:
小时
加班
工资计算
:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1。5。休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班费。法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不得...
工人
工资怎么算
出来的
答:
法律分析:日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天 月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍双休日加班费的计算方式:月工资÷21...
计时
工资怎么算
的
答:
一、制度工作时间的计算 年工作日:365 天 - 104 天(休息日)-11 天(法定节假日)=250 天 季工作日:250 天 ÷4 季=62.5 天 / 季 月工作日:250 天 ÷12 月=20.83 天 / 月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的 8 小时。二、日工资、
小时工资
的折算 按照《劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小时工资计算公式
标准时薪的计算公式
知道小时工资怎么算
正式工一小时工资怎么算
小时工资如何计算方法
员工追讨12年加班费51万
每小时工资怎么算出来的
员工时薪计算公式
如何计算每小时工资