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小时工资怎么算
小时
工一个小时17
怎么算工资
答:
法律分析:小时工一个小时17
怎么算
工资:1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的
小时工资
不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下...
每
小时工资怎么算
,比如我们公司按2500为基数
答:
按你的一月基本
工资
除以三十天再除以你每天工作的
小时
就可以了
最低
小时工资怎么计算
答:
职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数;
小时工资
的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。小时最低工资标准的测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)...
小时
工是
怎么
结算
工资
的
答:
法律主观:钟点工
工资
就是按
小时计算
,一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间,然后算账。钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第...
底薪2000工时
怎么计算
答:
你好,根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),
小时工资
=月工资收入÷(21.75×8小时)2000元除以每月法定21.75天再除以一天8小时工作日,为11.49元每小时 节假日,春节,五一,端午,中秋,国庆等法定3...
日工资和每
小时工资怎么算
答:
日工资和
小时工资
的折算日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日...
一个月
工资怎么算
公式
答:
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:月工资=月工资收入/月计薪天数
小时工资
=月工资收入/(月计薪天数*8小时)月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”,但已经剔除了法定节假日,这是不妥的;而且实际...
劳动法的
小时工资怎么计算
答:
据此,职工全年月平均制度工作天数和
工资
折算办法分别调整。制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
同事每天提前1小时下班,
小时工资怎么算
?我们工资是按月付的。_百度知...
答:
按照国家规定,每月有21.75个工作日,所以日工资为月工资除以21.75。
小时工资
为日工资除以8小时。所以小时工资为月工资除以21.75再除以8,即为小时工资。
基本
工资怎么算
答:
基本工资算法如下:一、日工资、
小时工资
折算 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪...
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