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小广告公司一般设计提成
广告公司
做
设计
但是不知道广告公司的
提成
怎么提的
答:
还有就是
广告设计
公司,例如设计LOGO,VI,什么的
提成
会相对高点(技术含量高),另外就是一些广告媒体的
广告公司
,这些公司通常按照客户的单子进行设计,有收费的也有不收费的,但提成的话,我们公司是按照千分之二的提成点来提成,就是说客户投放了10万元的广告,那么提成就是200元!一个月有个十几个客...
2022平面
设计提成
几个点
答:
平面设计的提成会根据所在公司情况不同分成比例是不同的,
如果一个项目是你来主导设计的话,提成一般是20-30%
。平面设计,也称为视觉传达设计,是以“视觉”作为沟通和表现的方式,透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字,借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺...
求
广告公司
的内部
提成
制度,比如说
设计
师、策划师等,越细越好,重谢_百...
答:
公司全部人员至少拿纯利润8%基础提成,策划师:在8%的基础上加2--7%的项目提成
。之后客户调查时,项目做的很优秀的再加项目奖金 设计师:3000-5000的最低工资,3--5%的项目奖金 执行部:3--5%的奖金 但是总的项目奖金控制在25%以内
广告公司提成
是怎么算的啊
设计
和业务员的区别是多少啊 求助啊 急需啊...
答:
简单来说,
这个需要你和老板提前咨询纯利润和他可以给你的点数
,比如他说纯利润是25%,然后可以给你的点数是8,那么就按照这个8来弄。公司不大的话一般就是两个部门,设计部和业务部,搞定这两个部门就好了;首先是业务部,业务人员都是底薪很低或是干脆没有底薪,所以提成理所当然的就要高一些,大...
广告公司
策划人员的工薪
提成
如何核算
答:
一般是8%--15%z之间
。AE就是主要负责业务来源和客户沟通的,如果一个项目同时策划人员、客服、文案、设计媒介均参与了,而项目毛利又不高,那么提成是有额度、有前提的,那就是毛利达到多少,项目组成员才有提成。大点的公司都是毛利5万以上才有提成,低于五万估计只有AE和总监才有点。
广告
装饰
公司
业务员、
设计
师都是怎么
提成
的?
答:
一般
都是工资+5%的
提成
,做的越多提成越多,如果是业务员接受大单了,个人觉得可以多分配点提成给业务员和
设计
,一般在10%!
求一份
广告公司设计
人员的
提成
方案
答:
1.1.2奖金收入以运作
提成
\绩效考评奖惩收入方式体现。(见后说明)1.2 个人所得应缴纳所得税,其中包括:固定收入和浮动收入,由
公司
代扣代缴。年总合同额达到8万或8万以上,奖励8000元,年总合同额7万或7万以上8万以下奖励6000元。年总合同额6万或6万以上7万以下奖励5000元。年总合同额5万或5万以上6万以下奖励...
求一份
广告公司提成
方案?
答:
1.1 职员现金年收入包括工资收入和奖金收入两部分。1.1.1工资收入,即70%基本固定工资+30%浮动考评工资。(1.1.2奖金收入以运作
提成
\绩效考评奖惩收入方式体现。(见后说明)1.2 个人所得应缴纳所得税,其中包括:固定收入和浮动收入,由
公司
代扣代缴。年总合同额达到8万或8万以上,奖励8000元,年...
关于业务员和
设计
师
提成
问题
答:
一般
的业务员的
提成
在5-20%之间。
设计
师可以分为项目提成或业绩提成,项目提成在15%左右即可,业绩提成的话即当月总业绩,相关业绩提成5%即可。
广告公司
平面
设计提成
标准有吗
答:
这个可不一样,没有标准,看你的
设计公司
性质了,有的按30%提,可能是纯利。有的按5%可能是营业额。还有按数量一块画面多少钱。包装的设计费还高点,可能就提的多点。没有一样的。
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