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求广告公司的内部提成制度,比如说设计师、策划师等,越细越好,重谢
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-04-08
公司全部人员至少拿纯利润8%基础提成,
策划师:在8%的基础上加2--7%的项目提成。之后客户调查时,项目做的很优秀的再加项目奖金
设计师:3000-5000的最低工资,3--5%的项目奖金
执行部:3--5%的奖金
但是总的项目奖金控制在25%以内
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
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其他回答
第1个回答 2011-05-20
这个每个公司都不一样的!根据实际的利润体系吧,我个人认为设计师和策划师根据接单的金额以及可有的利润空间,百分之十是至少要的,而且还根据拿下单子的难易程度定位比较合理
没有一个特别的定数
参考资料:
那爱商城,刘清香,袜子,丝袜,范银标
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