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对老板跟公司的要求怎么说
如何就能委婉的向
领导
提
要求
?
答:
首先我的看法,委婉和强势一点加薪都很难,沟通和态度很重要,最主要还是你工作的状态是否让
老板
觉得可以加薪,在工作岗位上是否认真积极负责人,而且不仅仅是在作为一个员工的心态去工作,而是站在老板的角度去为公司着想,说出您的职业规划
和公司的
一些看法——积极向上能
给
公司带来好处和利益的,你要相信...
如何委婉的去
和老板
提出
要求
,老板才会同意?
答:
1、注意场合 提要求一定要注意场合,一般私下场合提要求是最好的场合,但是私下如果只有你们两个的话,这个时候你的
老板
是很容易对你的提出
的要求
发表意见的,无论是同意与否,至少面子上都还是过得去的,如果没有同意,继续做好你的工作,起码老板是希望看到你变化的,也会对你的要求有所记忆。2、注...
给老板
提出加薪
的要求
,该
怎么说
?
答:
第三,公司事业滑坡。这个时候不要提出加薪,老板会认为你有跳槽或者趁火打劫的目的。这时候可以和老板说,
我们同患难,共同渡过难关
。等将来公司发展好了,一定要给自己加薪。
在职场当中,
怎么跟老板
提需求才能不得罪老板呢?有哪些好方法呢?_百 ...
答:
因为如果
公司的
平均工资是5000,如果你出1万元,其他员工必然会跟我争1万元,这
对
公司来说是无法忍受的。也就是说,我们不能过分强调个人的利益,而不考虑公司的整体利益。选择何时以何种方式提出自己的需求最好选择合适的时间提出
要求
。例如,如果公司最近业绩不佳,你的加薪就不会被批准。如果
领导
面临像...
在职场当中,怎样
和领导
提
要求
才比较好呢?
答:
其实不管
怎么说
,你只要有能力就要去表达,如果你没有能力,那你就不要表达,否则
领导
可能会把你当成是一个野中钉。人生之路漫漫。想要追求自己的人生就要用以表达自己,而不是当缩头乌龟,你要相信永远幸福美好的生活是自己拼搏过来的,是自己争取来的,而不是别人
给
你的。
怎么和老板说
想进这个
公司
?
答:
1. 表达自己的兴趣:
和老板
谈话时,明确表达自己对该
公司的
兴趣。可以说出自己在该公司的发展前景、文化氛围、企业使命等方面感兴趣的原因,表达自己对该公司的价值观认同,并强调自己是非常想在这样的公司工作的。2. 提出自己的优势:可以简单概括自己的工作经验、技能、学历等方面的优势,强调自己可以为...
想
给领导
提出建议,以什么办法更能让领导接受呢?
答:
学会让你的领导对你
的要求
只说是 比如你
要求领导
升职加薪,一定要说“是”,而不是“不是”。只要他嘴里蹦出“不”字,你以后就没有机会了。那你的
领导怎么
会答应你的要求呢?你可以问领导一个他只能回答“是”的问题。你可以使用三步提问法:第一步:提出你必须回答“是”的假设问题 有哪些必须...
老板
问我
对公司有什么要求
我
怎么
回答?
答:
提出你自己现在工作还可以进步的地方,说一些自己的意见。作为一个打工仔,你只有显示出你自己的能力才会收回自己价值
人际关系 如何向
领导
上司要官职位
答:
直接反映式:
老板
好,本人感觉自己现在的工资不能维持开销,请求
公司给
升职加薪;或说:本人感觉自己的能力已经超过了我工资收入,本人强烈
要求公司
给以升职加薪。另外,要求职位时,一定要在公司发展前景好的情况下提出;而且,尽量选择在
领导
心情愉快的时候;必须保证自己的确拥有应该被提升的价值,比如号召力...
怎么跟领导说
涨工资
的要求
?
答:
3.谈薪的同时表达忠诚首先明确一点的是:你只是想谈加薪,而不是想辞职。所以无论接下来的谈判是否成功,你都要含蓄地表达对
公司的
忠诚。即使最后没能说服
老板给
你加薪,他也会记得你曾经承诺的忠诚度。对一个成功的企业来说,忠诚的员工是十分重要的。4.欲擒故纵:先不谈加薪,谈发展先
跟领导
大大...
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