如何委婉的去和老板提出要求，老板才会同意？

Question

如题所述

Answer 1

领导提要求是门沟通的艺术，一般来说，职场人被动接受领导要求的居多，敢于向领导提要求的人并不多，特别是升职加薪的事，很多人都是私下说的厉害，到了领导跟前却不知所措，不知道怎么和领导沟通才能不伤和气，其实，领导并没有那么可怕，下面我就来说说如何委婉的想你的领导提要求。

1、注意场合

提要求一定要注意场合，一般私下场合提要求是最好的场合，但是私下如果只有你们两个的话，这个时候你的老板是很容易对你的提出的要求发表意见的，无论是同意与否，至少面子上都还是过得去的，如果没有同意，继续做好你的工作，起码老板是希望看到你变化的，也会对你的要求有所记忆。

2、注意领导的心情

如若领导正在忙或者忙了一天，这个时候你提要求，那么被拒绝的可能性是非常大的，心情不好，就算你功劳在大，他的注意力也不会在你的身上，所以对你的只能敷衍了事。所以，在提要求的时候，要选择老板心情好的时候，而且是比较空闲的时候，这样他才能对你的要求感兴趣，也会给你很不错的答案的。

3、注意时机

时机很重要，提要求的时机也要把握好，所谓机不可失失不再来，提要求一定要稳准狠，例如在你获得表彰的时候，谈妥一个重大客户的时候等等，这些都是一些提要求的好时机，一方面这个时候领导碍于面子不好意思拒绝你，另一方面，领导为了留住你，也会很容易答应你的请求的。

所以，和领导提要求并不是一件很难的事情，而要分清场合时机，但是所有一切的前提是你需要作出成绩，并且好好的工作，表现好才能提要求，不然无论选择再好的场合和时机，都不会成功的，而且有可能会自取其辱。

Answer 2

首先你应该和老板讲述你的理由，然后再提出你的要求，我想只要是开明的老板，老板就会同意，不开明的老板你怎么讲他都不会同意的。

Answer 3

一， 注意态度，向老板提出要求时，态度一定要诚恳。二，注意语气，向老板提出要求时，语气一定要委婉，不要激动。三，晓之以情，动之以理，跟老板说明你提出要求的用心良苦以及利弊。

Answer 4

首先对老板提要求，一定要注意态度，态度温柔一些，对老板坦率的说出理由，这样老板还是会理解，然后才会同意的。

Answer 5

一方面注意自己的语气态度，而且要通过一些合理的事实，跟老板委婉的去提条件，一定要说的有理有据，保证老板的权益。