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基层给上级单位提意见的正确方式
怎样
给上级
领导
提意见
?
答:
3、不关心家人 领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重
。对自己家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫妻子,做父亲母亲的责任。4、处事不够公正 领导在对自己和他人问题上要求不同,处事不公。往往对自己严,对别人宽。对自己紧,对别人松。自我批评多,批评别人少。表扬别人多,自我...
对上级的意见
和
建议
答:
1。
建议要从部门工作大局出发
,不得针对领导个人,
如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等
。 2。
建议可以从自身的不足出发
,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导分忧。 3。建议也...
如何有效地给领导提个人
意见
?
答:
02
对于特别注重细节的领导 领导,在您的带领下,咱们单位的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升
。但是,一些细小的工作,不建议你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另一方面,也可以多给我们点锻炼的机会,让我们成长。03 对于凡事只要结果的领导 ...
给领导
提建议
如何措辞
答:
给领导提民主生活会意见及建议举例:
1、轻思想政治工作
。对区委区政府关注的发改工作考虑得比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。2、工作方法急躁,批评下属不太注重方式方法,对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。3、政治敏锐...
如何给党组织领导
提意见
答:
可以私下里交流,也可以在总结会中
提出
,也可以
向上级
反映问题。如果问题严重可以实名举报。
怎么给
部门
领导或
上级提建议
或者意见
答:
4.工作举措方面要明确工作思路和
部门的
职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本
单位
工作发展的
建议
。多下
基层
,关心基层干部。5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中...
要开民主生活会了,给领导怎样
提意见
及建议啊!
答:
1、首先要肯定领导广开沿路,给了大家一个交流的平台;2、然后
提意见
,你可以结合工作学习的实际,提一些改善工作、提高效率
的方式方法
;没有这方面的话,你就表扬身边的优秀先进典型,表示要向这些同事(同学)学习;3、最后你要 希望这种民主生活会活动能够延续,给大家一个畅所欲言的空间;肯定这种活动
对单位的
发展有重大...
对上级
领导的
意见建议
有哪些?
答:
4、工作举措方面要明确工作思路和
部门的
职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本
单位
工作发展的
建议
。多下
基层
,关心基层干部。5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。6、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。二、其他 1、工地配套功能设施还不够完善。2、职工增收渠道...
意见的
格式
答:
直接发布的意见,要有主送机关,主送机关的排列
方法
和一般公文相同。 3、
意见的
正文 意见的正文一般由开头、主体、结尾组成。 1.开头:发文缘由 意见的开头部分,主要写出发布意见的背景、根据、目的、意义等,但不面面俱到。文字根据具体情况可长可短,最后以“现
提出
以下意见”、“特制定本实施意见”等过渡性语句...
对
领导个人
意见意见
怎么表达?
答:
还有一种领导对于谏言不立即做出结论,这些领导一般处于中间管理阶层,因为他上面还有
上级
,便常常要考虑多方面的因素。对这种类型的领导
提建议
,他表示不能马上答复时,合适的办法是暂不争辩,稍候一段时间再说。因为每一位领导,都比职员更希望企业的管理更加科学、合理,对于好的建议,他们必定给予适当的...
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