66问答网
所有问题
当前搜索:
在公司干了一个月不给辞工怎么办
上班二十多天
不给辞职
,该找谁去?
答:
同时,如果您认为餐厅的工作制度不合理,您也可以与餐厅的管理层沟通,并提出您的想法和建议,希望他们能够做出改变,改善工作环境和制度。如果沟通无果,您可以选择离开这个餐厅,寻找更适合自己的工作岗位。最后,希望您能够找到
一个
更适合自己的工作,并且在未来的工作中取得更好的成就。
辞职一个月公司不
放人
怎么办
?
答:
提前一个月提交辞职后可自行离开,但必须是你要提交正规的辞职信,并且保证送到了公司相关领导的手里,这样,
在辞职一个月
之后,如果
公司不
放人,你可以自行
离职
。还有就是试用期内辞职只要你提前三天提交正规辞职报告,那么三天之后你便可以自行离去。一般公司不放人走就那么几个理由,一个是未找到合适...
在一个小
公司
工作
了一个月辞职不给
结工资
怎么办
答:
劳动者
辞职
的,用人单位应当依据地方性工资支付规定及时按时支付工资。用人单位克扣或者拖延发放工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,如果劳动监察不能解决该劳动争议,应及时提请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。向劳动监察大队投诉所需要材料...
在工厂上班上
了一个月
了
辞工
领导不批
怎么办
?(
没
有签合同)
答:
着急就走人,欠点工资就不要了,
没
签合同没用
老板不批员工
辞职
应该
怎么办
?
答:
如果是你以前做过的工作,现在想回去重新工作,如果是你主动
辞职
的话,那么你现在可以这样跟老板说,老板你现在
公司
缺人吗?如果缺人的话,我想回去工作。如果老板还用你的话,就会给你
一个
肯定的回复。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理...
实习生
公司不给离职怎么办
答:
对于这种情况又有怎样的相关规定呢?跟随小编一起去进行详细的了解。一、实习期
辞职
不批
怎么办
?
1
、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,
不给
你
办离职
手续,对你今...
我在一家不按劳动法的小厂上班不到
一个月
便
辞工
,但老板不让走,
怎么办
...
答:
【5】提问者补充:
辞工
到期后,老板
不给
工资
怎么办
?【6】我回答:根据《劳动法》第50条,《劳动合同法》第50条:辞工到期,指“提前通知单位30日辞工”单位要把你的工资结清,出具终止劳动关系证明。如果有经济补偿给你的,也要和你结清。在15日内,为你办理档案关系和社会保险关系转移手续。如果在...
我在
一个
工厂上班,不想做了,
辞职
不批,我该
怎么办
?
视频时间 00:55
辞职问题,我现在
办理辞职
,本部门领导已经同意辞职,但是
公司
人企却卡...
答:
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签...
在一个小
公司
工作
了一个月辞职不给
结工资
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;4,《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。5,《工资...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜