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国企离职后还能再次应聘吗
国企
为什么
离职
不
能再
进
答:
一个员工
离职后再次
申请进入
国企
,需要与其他有更多经验或更高资历的候选人竞争,这会降低再次被录用的机会。
你好,请问从一家
国企辞职后还能再
进吗
答:
一般可以
,双方同意即可,除非该公司制度中有特殊规定。
在一家
国企辞职后还能再
进这家企业么?
答:
在一家国企辞职后是可以再进这家企业的
一、一般劳动法对一个员工辞职,再次进入这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方。二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌。
国企辞职后
就不
能再次
入职了吗?
答:
劳动法没有规定辞职以后就不能在此入职了
,但是人家招不招你是人家的自由。找工作这事本来就是双方自愿的。所以他拒绝你再次入职也不犯法。
国企离职了还能再
进么
答:
在一家
国企辞职后
是
可以再
进这家企业的 一、一般劳动法对一个员工辞职,
再次
进入这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方。二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌。
我想问如果在一个
国企离职了
过几年
再
去
可以吗
?
答:
既然是第三方发布的招聘,那么你大可去
应聘
,但是要注意,应聘时,对方要求收取押金之类的,那么要注意,最好让他们提供押金单,而且注明
离职后
,要当天退还押金。
在
国企
工作
辞职后可以
报考事业单位吗? 或者能先考
再辞职吗
?
答:
均
可以
,相关法律法规并无限制性或禁止性规定。《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格...
在
国企
工作
辞职后可以
报考事业单位吗? 或者能先考
再辞职吗
?
答:
员工有择业的自由,员工报考事业单位,在没有正式需要和事业单位建立劳动关系之前,是不用
离职
的。但是在和事业单位建立劳动关系时,一定需要和原单位解除劳动关系。那么员工在考试时是不用
辞职
的,在确定成绩
之后再
确定是否辞职。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
...
中车
国企能应聘
几次
答:
三年内只能
应聘
一次。从你
离职
到在应聘需要三年的时候,因为你在系统内的信息三年才会失效。所以三年内只能应聘一次。
从
国企离职后还能
回去吗
答:
用人单位同意的情形下,
还可以再
回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可
再次
入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
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