66问答网
所有问题
当前搜索:
国企辞职后进别家国企
从
国企辞职后
还能再
进国企
吗
答:
不能。从国企业辞职,很难再回去
了
国企,不同于民营企业,有一套严格的人事管理机制,如果从
国企辞职
,你的名单就会被录入相关的档案中。依据《
国有企业
招聘人员管理办法》第三条规定:国有企业新进人员,除按干部管理权限由政府任命、以及特殊岗位确需使用其他方法选拔任用的人员外,都要实行公开招聘。...
原在国企办理
离职
手续后,另
进入
一
家国企后
是体质内职工吗
答:
不是。
国有企业
单位并不是属于体制内,它也不像机关事业单位会建立编内的这样的一个体制。
国企
员工不算体制内的。根据国家人事政策,只有国家公务员、参公单位正式职工、事业编制工作人员等,才能算国家体制内的工作人员。国有企业员工,哪怕是多大的中央企业,员工都属于企业工作人员,他们的工资待遇、社保...
从
国企辞职
到省外另一
家国企
,程序该怎么走?
答:
要求调你.由当地人才中心向你现在工作地人才中心开出调动函,完成调动手续.这种办法的调动,同时可以完成户口转移手续.但过程比较长并且麻烦.另一种就是你说的那种,你先到现单位
辞职
,把关系放人才中心,然后再转到调入地的人才中心.至于干部身份,
从
国企
跳到另一个国企,新单位要求立马入职,可是原单位的
离职
证明需要...
答:
国有企业
一般都是按照正规的程序办理手续,可以和新单位说明实际情况,争取理解,同时多催促原单位,争取早点办成。
从
国企
跳槽到另一国企,需要办理什么手续?
答:
第一,一定要原单位同意,不然最后在你的档案里阴下你你这辈子就差不多了。第二,一定要确保要去的单位一定接收你,不然这边
辞职了
那边不要你就挂了。第三,五险一金不必担心,
国企
这个都办的很好的。第四,既然明年合同到期,那你绝对不能向现在单位的任何人透露你要去的单位,免得被人阴一把!
在一
家国企辞职后
还能再进这家企业么?
答:
在一
家国企辞职后
是可以再进这家企业的 一、一般劳动法对一个员工辞职,再次
进入
这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方。二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌。
我现在为央企正式编制职工,想跳槽到另外一
家国有企业
。1、
辞职后
再去...
答:
你的权益不一样。
辞职后
去另一家单位,原来的职务、工资都从零开始,五险一金也需要自己去办理转移,你的跳槽成本比较高。但如果是人事调动,单位人事部门会替你安排好的,原有的职务和工资也基本能够保留。
国企辞职后
就不能再次入职了吗?
答:
1. 劳动法并没有规定
辞职后
就不能再次入职同一企业。2. 然而,是否重新招聘某人是企业的自主权利。3. 求职是一个双向选择的过程,企业有权决定是否重新雇佣前员工。4. 因此,企业拒绝重新录用某人并不违法。
央企
辞职
如何回去
答:
这种情况可以回去的方法是单位同意、重新参加招聘、劳务派遣。1、单位同意:员工在
辞职后
,想要重新回到原
国企
工作,可以与国企单位协商,获得单位的同意,并重新签订劳动合同。2、重新参加招聘:员工在辞职后,想要重新回到原国企工作,可以关注国企的招聘信息,重新参加国企的招聘考试,并顺利通过考试和面试,...
国企
为什么
离职
不能再进
答:
1、离职后的资源分配:国企会根据员工的工作表现和业绩来进行晋升和资源分配。一个
员工离职后
再次申请
进入国企
,会被认为不稳定或不忠诚,从而影响其再次被录用的机会。2、竞争压力:国企会面临激烈的竞争,特别是在某些行业中。一个员工离职后再次申请进入国企,需要与其他有更多经验或更高资历的候选人竞争...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企离职后又找关系回去
国企辞职半年还能回去吗
从国企辞职后绝望了
辞了国企去私企的人感受
央企辞职后还能进央企吗
国企天天加班不想干了
从央企离职还能去别的央企吗
离职走的干脆得人
国企员工可以转为体制内吗