在国企工作辞职后可以报考事业单位吗? 或者能先考再辞职吗?

Question

如题所述

Answer 1

员工有择业的自由，员工报考事业单位，在没有正式需要和事业单位建立劳动关系之前，是不用离职的。但是在和事业单位建立劳动关系时，一定需要和原单位解除劳动关系。那么员工在考试时是不用辞职的，在确定成绩之后再确定是否辞职。

依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

辞职后当然可以报考事业单位，一定要是辞职。如果是被辞退那就要看辞退原因了，这个在考察中会有考量。

先考试再辞职也可以，有先决条件，就是必须和单位沟通好，在考上之后单位可以放人（就是单位一定要同意调取档案，不能产生劳动纠纷）。

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Answer 3

你好，你需要了解当地事业单位报考的条件，再做决定。