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哪些条件上技校算工龄
什么
情况下
技校算工龄
吗
答:
3、培训期
,是包含在劳动合同期限内的,还是作为外部人员交流用的。因此,若具体协议约定培训是为了更加胜任正式工作的话,是算在工龄里面的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反...
技校算工龄
吗
答:
法律分析:技校不算工龄,上技校不属于工作期间
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条 医疗期是...
技校算工龄
文件
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作
,
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁
,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。...
上技校算工龄
吗
答:
法律分析:上技校一般不算工龄
。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九...
职工养老保险中
技校
学习阶段
算工龄
吗?
答:
不算 【
技工学校算
不
算工龄
答:
法律分析:不
算工龄
,工龄的主要根据应是以工资收入为本人主要生活来源的职工,而技工学校学生与企业中的学徒不同,技工学校学生的主要任务是学习,虽然参加一定的生产劳动,也是属于实习性质的,而企业中的学徒已是企业在册职工,主要参加生产劳动,在生产中学习技术;
技工学校的
学生是领取助学金,而学徒的...
技校算工龄
国家正式文件
答:
不
算工龄的
。因为工龄是指连续的工作期间的年限,而
上技校
带工资究其性质还是属于实习,带的工资属于奖金性质不同于劳动报酬性质,学生以学习为主业,且在校带薪不属于连续工龄,所以在校期间不属于工龄期内。
技校算工龄
吗?
答:
入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算”。我们认为,一九七九年以后进入中等专业学校和技工学校学习的国家职工,在学习期间
的工龄计算
,也应按此规定办理。国家劳动总局 技校生的工龄怎么计算 按照国家规定是应该
算工龄
的,可是现在有很多的单位并不一定严格执行国家规定,你懂的。
上技校
前
的工龄算
...
技工学校
学习是否
算工龄
?
答:
在
技校
学习期间,不
计算工龄
,不但技校不计算,大学,中专等等,都不计算工龄。因为没有以工资收入为生活资料的全部或主要来源,在学校是没有工资收入的。
工龄计算
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。
工龄的
计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和...
1987年入
技校的
学生学龄
算工龄
吗?
答:
不算的。工龄是本人参加工作时间起
计算工龄
。过去当兵和下乡
的算工龄
。
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