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什么情况下技校算工龄
什么情况下技校算工龄
吗
答:
3、培训期,是包含在劳动合同期限内的,还是作为外部人员交流用的。因此,
若具体协议约定培训是为了更加胜任正式工作的话,是算在工龄里面的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反...
技校算工龄
吗
答:
法律分析:技校不算工龄,上技校不属于工作期间
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条 医疗期是...
技工学校算
不
算工龄
答:
法律分析:不算工龄,工龄的主要根据应是以工资收入为本人主要生活来源的职工,
而技工学校学生与企业中的学徒不同
,技工学校学生的主要任务是学习,虽然参加一定的生产劳动,也是属于实习性质的,而企业中的学徒已是企业在册职工,主要参加生产劳动,在生产中学习技术;技工学校的学生是领取助学金,而学徒的生...
技校算工龄
国家正式文件
答:
不算工龄的
。因为工龄是指连续的工作期间的年限,而上技校带工资究其性质还是属于实习,带的工资属于奖金性质不同于劳动报酬性质,学生以学习为主业,且在校带薪不属于连续工龄,所以在校期间不属于工龄期内。
上
技校算工龄
吗
答:
法律分析:上技校一般不算工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言
。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九...
职工养老保险中
技校
学习阶段
算工龄
吗?
答:
不算 【
技校算工龄
文件
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。...
哪年
技校算工龄
?
答:
亲,很高兴为您解答!上学期间能够
算工龄
的。1970年至1978年入学的国家工人,包括1978年经过入学考试,1979年高校扩大招生才人学的工人,不论可否带薪水,在校学习期间都能够计量持续工龄;任职工人经单位准许参加脱产或半脱产学习,学习期间属单位的在编工人,由原工作单位照发薪水,其任职训练性质的学习时间...
国企
技校
是否
算工龄
答:
法律分析:
技校
不算工龄。但是国内部分央企,大型国企,在
计算工龄
时是加上在校时间的,大专3年,本科4年,研究生6-7年等,如果绩效能够进入国企的话也会给你算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对...
1991年上的
技校
毕业分配工作,退休时技校学习期间算不
算工龄
?
答:
您好,根据您提供的
情况
,退休时
技校
学习期间是不算工龄的,只有分配工作后才算。部分地区在1978年以前入学的技校学生,其在校学习期间
计算工龄
。根据劳动部工资局相关规定,
技工学校
学生主要任务是学习。他们虽然在学习期间也参加一定的生产实习,甚至还生产国家计划的产品,但是,这种生产实习是为了使学生学会...
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