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员工辞退一次性补偿会计分录
职工一次性补偿
的
会计分录
怎么做?
答:
借:应付
职工
薪酬—
辞退
福利 贷:库存现金(或银行存款)管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括:企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。应付职工薪酬的
会计
核算 企业按照有关规定向职工支付工资、...
辞退一次性补偿
金如何写
会计分录
?
答:
辞退一次性补偿金的会计分录
借:管理费用—辞退补偿 贷:应付职工薪酬—辞退福利 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款
什么是辞退福利?辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。
解除劳动合同经济
补偿
金的
会计分录
怎么做
答:
一、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录
1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。借:管理费用——工资 贷:现金
2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。(1)支付时:借:长期待摊...
员工辞退
经济
补偿会计分录
怎么做?
答:
员工辞退经济补偿会计分录怎么做?1、
计提辞退福利时借:管理费用贷:应付职工薪酬--辞退福利
2、支付辞退福利费借:应付职工薪酬--辞退福利贷:银行存款/库存现金贷:应交税费--应交个人所得税根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式...
公司面临倒闭,
辞退员工
时给了
补偿
款,请问
会计分录
怎么做?
答:
通过应付职薪酬-辞退福利科目进行核算,会计分录如下:
借:管理费用-辞退福利 贷:应付职薪酬-辞退福利 借:应付职薪酬-辞退福利 贷:银行存款
企业支付辞退福利一方面使企业费用增加,另一方面使被辞退员工获得收入,既涉及企业所得税的扣除问题。
解除劳动合同
一次性补偿
金如何做账务处理?
答:
解除劳动合同
一次性补偿
金的
会计分录
1、计提时:借:管理费用贷:应付
职工
薪酬2、发放时:借:应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款什么是管理费用?管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的...
一次性
离职经济
补偿
金
会计分录
怎么写
答:
对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
辞退员工
补偿金的帐务处理如下:企业提取
一次性补偿
金时,做如下
分录
,借:管理费用—福利费,贷:应付
职工
薪酬—辞退福利。企业实际支付时做如下分录,借:应付职工薪酬—辞退福利,贷:现金(或银行存款...
辞退员工补偿
的
会计
处理有哪些
答:
1、 计提
辞退
福利时 借:管理费用 贷:应付
职工
薪酬-辞退福利 2、支付辞退福利费 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款/库存现金等 应交税费-应交个人所得税(如果存在要缴纳个人所得税时的处理)注:
赔偿金
应缴纳个税以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,赔偿金低于该数额的,劳动者无需缴纳...
一次性
就业补助金如何做账?
会计分录
怎么做?
答:
如何做
会计分录
?1、单位支付
一次性
就业补助金,账务处理具体如下:借:应付
职工
薪酬—解除职工劳动关系
补偿
贷:银行存款或库存现金2、如果是
辞退
后,那么应当先计提,其会计分录如下:借:管理费用贷:应付职工薪酬支付时借:应付职工薪酬贷:银行存款或现金3、支付
员工
与用人单位解除劳动合同的一次性补助款...
辞退职工
的
补偿
金如何做
分录
答:
辞退职工
的
补偿
金
分录
如下步骤工作:1、涉及的账户,分析哪些涉及经济业务的账户发生了变化。2、
会计
科目的性质,分析所涉及的某些账户的性质,即它们属于哪些会计要素,以及它们是否位于会计等式的左侧或右侧。3、分析并确定这些账户是否增加或减少,以及增加或减少的金额。4、记账方向可根据账户的性质及其增减...
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