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员工离职欠公司的款怎么做
离职
时
欠公司
钱不还
怎么
办
答:
法律分析:离职后用人单位故意拖欠工资的,
劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、...
员工离职
时
拖欠
工资要
怎么
办
答:
当公司拖欠工资时,
用人单位可以先与单位协商。但协商后仍没有支付工资的,可以向劳动局投诉,由劳动局责令支付工资并责令赔偿
。或者直接持着离职证明、拖欠工资的相关证据
向当地的劳动仲裁委申请仲裁
,对于仲裁裁决结果不服的,当事人还可以接着向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条...
员工离职欠
款未还
怎么
办
答:
一、员工离职欠款未还怎么办1、员工离职欠款未还处理方法如下:(1)向对方发出催告
;(2)进行协商;(3)可以准备好相关证据到法院提起诉讼由法院判决对方还钱;(4)可以申请强制执行对方有能力执行判决而拒不执行的涉嫌犯罪要承担刑事责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十四条借款人...
业务员离开
公司
前的应收帐
款如何
处理?
答:
也就是说,从员工角度来看,
只需要递交辞职信上去,等30天后就完事了
。现在许多企业要求离职员工签各种表格无非也是希望公司内部流程能正常运转。如果从不负责任的角度来说,你就算不主动进行交接,公司也拿你没办法。所以,你只要确认你这里没欠公司的钱。客户不付钱是客户和企业的事情,和你本人无关。...
离职欠公司
钱需要还吗
答:
确实没有偿还能力的,
应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还
;如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行;法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则有逾期还款等负面...
辞职
后工厂
拖欠
工资
怎么
办
答:
离职后拖欠工资可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、辞职之后
公司拖欠
工资
怎么
办
辞职拖欠的
工资...
员工离职欠
款
如何
处理
答:
问题一:
公司如何
追回
员工欠
款,没办好
离职
走人能否追究责任 20分 1.
员工的
货款欠款,涉嫌职务侵占,不属于劳动争议,只能去法院起诉,按民事债务处理或者在劳动仲裁的时候调解。劳动者离职有交接工作的义务,不交接工作给公司造成损失的,公司可以申请劳动仲裁请求赔偿损失。公司要证明损失实际存在。
拖欠
工资...
辞职
后
公司拖欠的
工资
怎么
办
答:
离职
后
公司拖欠
工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。如用人单位克扣或无故
拖欠员工的
工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向有关的劳动行政部门举报。
离职拖欠
工资
怎么
处理
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠
工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求...
离职
后
公司拖欠
工资
怎么
办
答:
一、
离职
后
公司拖欠
工资
怎么
办1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
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