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员工离职欠公司的款怎么做
欠公司
工时
离职
要扣工资吗
答:
(3)由财务部检查
离职员工
与
公司
在财务上是否有
拖欠
(包括所借款项,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与__解除劳动合同的决定"。(5)人事行政部安排
人员
到失业保险经办机构办理终止、...
已经
离职
,在职期间
公司拖欠的款项
对方起诉了我个人
怎么
处理?
答:
根据您的描述,如果是您
公司拖欠
对方的钱款,您也未提供担保的,对方应该起诉您公司、向公司要钱,无权要求您还款。如果借款或者欠款等原因的资金往来发生于公司与对方之间,即便对方起诉您了,您也不用承担还款责任。如果资金往来是您代公司与对方进行的,由于您当时是职务行为,相关权利也是您公司享有的,...
客户的经办人
辞职了
,
怎么
要回
欠
我们
公司的
货款?
答:
只能通过法律途径了 不过整个问题出在于这个信任上 每个
公司
都有自己的规定 比如必须先款后货 你们既然已经货都给出去了 只有慢慢去要这个货款了 提供有效的证据 我想对方不会不认账吧
辞职
后单位久拖协商好的赔偿
款怎么
办?
答:
企业
作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答
辞职
问题时候发现多有网友问及老板扣押或者
拖欠
工资
怎么
办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
离职
后
公司拖欠
报销款不给报
如何
正确与上司协商
答:
1、首先要确定
公司
有无关系报销的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可
提出辞职
并要求单位支付经济补偿金;2、如果单位没有相关的制度,那就不好办了,
员工
可以提前一个月向单位提出辞职,尽管不同意也可离开;只是可能要不了经济补偿金;3、如果的可报销
的款项
远远大于的工资收入,个人认为单位...
员工离职欠
单位社保
怎么
办?
答:
不存在欠单位的问题,如果单位提前垫付,那你给单位退一部分钱就可以了。
如果是我已经
离职
了,可是原
公司
还
欠
我半个月的工资没有发。这个情况下...
答:
你好,你的问题是 如果你已经
离职
了 ,可知原
公司
还欠你半个月工资没有发 ,这种情况下 你还能要回来吗 ?当然存在要回来的可能性 ,只不过比较麻烦 ,你可以到当地的 劳动监督管理局 求寻求帮助 。也可以直接到 人民法院起诉 或者寻求劳动仲裁 ,当然你必须 提供相关的证据,证明对方
拖欠
你 半个...
如果
公司
注销之前
离职欠的
工资
怎么
办?
答:
一、
公司
注销了欠工人工资
怎么
办 公司注销前没有清算劳动者的工资,劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任,支付
拖欠的
工资。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第二十条 公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法...
员工离职欠
单位社保
怎么
办
答:
员工离职
,而且因个人原因
欠公司
相关社保费用的,那么劳动者必须支付
公司的
,不然,公司不会给劳动者离职证明、社保手册,那么劳动者就无法去人社局办理社保转移手续的。
员工离职欠公司
钱属于劳动争议吗
答:
不属于。
员工离职欠公司
钱未还,属于民事纠纷,协商不成的,单位到法院起诉,主张
离职的
职工归还钱款。劳动争议的范围如下,其中不包括员工离职欠公司钱的争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作...
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