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员工应得工资包括内容
员工
的
工资
范围到底
包括
哪些
答:
工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入
,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。
工资应当以法定货币支付
,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。【法律依据】《工资支付条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《企业所得税法实...
企业
员工
标准
工资包含
什么
答:
企业员工
标准工资
的内容主要包括:1、
收入
。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定;2、扣款:(1)养老保险
个人缴费标准
,为本人上一年月平均工...
工资
总额
包括
哪些
答:
工资总额包括基本工资、绩效奖金、加班费、奖励和津贴、福利和补贴,以及社会保险和税款
。具体组成因法律法规和地区而异。建议咨询当地专业人士获取准确信息。工资总额是指雇主支付给员工的全部报酬金额。根据不同的国家和地区的法律法规,工资总额包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员工根据劳动合同或...
工资
薪金
包括
哪些
内容
答:
工资薪金包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资
。一般来说,工资薪金总额包括
企业按照实际发放的工资薪金总和
,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。工资薪金制度是...
基本
工资
由什么组成
答:
标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬
,其是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。标准工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二...
基本工资包括
哪些
答:
接下来,关于
基本工资
包括哪些的详细内容,就由我为您做更进一步的解答吧!一、基本工资包括哪些 应发工资一般包含基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。实发工资就是扣除社保、公积金、个税后,用人单位实际支付给职工的工资。 应发工资指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总薪资,一般包含...
应付
职工薪酬包括
答:
应付职工薪酬指企业应向其员工支付的各种薪资、津贴、补贴、奖金、福利、社会保险费用等费用。具体包括:1.
基本工资
:员工根据企业规定的职位等级、工作经验、工作内容等因素所得到的固定薪资。2. 绩效工资:根据员工的工作表现、完成的业绩、贡献等因素,给予的额外奖励。3.
加班工资
:员工因工作需要在...
职工薪酬包含
哪些
内容
?
答:
职工薪酬
的
内容包括
哪些? 小企业会计准则—会计科目 2211 应付职工薪酬 一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 小企业(外商投资)按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也通过本科目核算。 二、本科目应按照“
职工工资
”、“奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公...
应计入个人所得税的
工资
、薪金所
得包括
答:
(三)受雇人员与单位其他正式
职工
享受同等福利、培训及其他待遇;(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。六、个人取得其他与任职或者受雇有关的收入 除上述列举的应并入
工资
、薪金所得项目缴纳个人所得税的收入外,企业和单位
员工
所取得的收入(
包括
实物、货币及其他利益)若与其任职...
员工工资
条
包括
那些
内容
?
答:
具体包含如下:工资、奖金、补贴、加班费等收入项 工资条拿到手后,可以对照看应发工资是否按劳动合同签订的数额足值发放。具体而言,可以分为基本薪酬和福利薪酬。基本薪酬,如
基本工资、
岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等。福利薪酬,如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴,以及各种奖金...
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