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员工卡属于人事还是行政
公司银行卡
人事还是行政
答:
公司统一办银行卡,
一般是人事负责办理
,不需要自己给人事,但必须自己向人事把卡要回,自己妥善保管,属私人物品,但需把你的卡号,那家银行,姓名,科室,职位家庭住址及联系方式写清楚,给人事留底,方便查阅联系,争取第一时间通知本人,以免给自己遭成损失 ...
考勤归
人事还是行政
?
答:
人事行政
未分开情况,行政专员负责;属绩效考核,由绩效专员负责。问题六:公司
员工
的考勤管理
是行政
部的事
还是人事
部的事? 行政部是负责公司文档和办公环境及各类公司制度通知会议之类的事,人事六大模块之一就是考勤。不仅考勤是人事方面的工作,还有考核、培训、薪酬、福利、员工关系都归人事 问题七:统...
考勤
属于行政还是人事
?
答:
考勤属于人事工作
。人事:企业文化建立、招聘、培训、绩效考核、员工福利、员工关系等6大模块。行政:公司行政性文件收发、保存;接待;信件的处理;行政费用管理;办公用品;行政性的文件拟定行等。主要是企业后勤管理及服务。
考勤
属于
哪个部门
答:
要看公司的规模
和
部门与职能的定位了。小企业小公司,
人事行政
不分家;上了规模规范的公司当然
是人力
资源部门负责,不仅考勤,还有KPI考核,薪酬制度及招聘人事管理等。问题二:考勤
属于行政还是人事
?
行政是
企业内与党委工会并存的三个机构,行政下属总经办、经营部、营销部、人事部、财务部、安全技术部...
考勤
属于行政还是人事
?
答:
考勤属于人事部门主管
。人事部主要职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/...
办理手机卡银行
卡 是人事
的事
还是行政
负责
答:
是属于人事
部门的职责。人事的职责是:1、负责公司人力资源工作的规划,建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律人事程序或规章制度;2、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、月度人员招聘计划,批准后实施;3、做好各岗位的职位说明书并根据公司职位调整组要进行相应的变更,...
公司
员工
的考勤管理
是行政
部的事
还是人事
部的事?
答:
行政
部是负责公司文档
和
办公环境及各类公司制度通知会议之类的事,人事六大模块之一就是考勤。不仅考勤
是人事
方面的工作,还有考核、培训、薪酬、福利、
员工
关系都归人事
员工
手册是由
行政
部负责
还是人力
部门负责
答:
人事部:负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议 一般情况下
是
由公司人事部招聘新
员工
,第二天员工到公司报道,是由人事部负责发放员工手册以及员工守则的,但是也有一些公司的部门二合一,称之为“
行政人事
部”。
行政和人事
的区别
答:
二、管理权限不同。一般情况下,公司行政部门分管
人事
部门;人事部门
属于行政
的管理范围。三、描述对象不同。行政既可以象征国家的权利机关,也可以指一般企业单位;而人事一般
是
指企业单位的管理工作。参考资料 行政管理具体工作 (一)办公室的管理。1.文书管理。通常是指公文的处理工作,也就是机关内部...
考勤是哪个部门负责
答:
考勤
是人事
部门负责的。考勤是指对
员工
上下班、请假、加班等出勤情况进行管理和记录的过程。通常情况下,考勤会被用来计算员工的工作时长和工资,同时也可以用来评估员工的工作表现和纪律。考勤顾名思义就是考察出勤情况,也是通过一些手段,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休日、工作时间、...
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