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合同能单方面解除吗
投资人
可以单方面解除合同吗
?
答:
可以。《商业特许经营管理条例》第12 条规定,特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,
可以单方解除合同
。
租房签合同第一天想退?租房
合同能
提前
解除吗
?
答:
出现这样的情况要怎么去解决呢?下面说说租房签合同第一天想退?租房
合同能
提前
解除吗
?租房签合同第一天想退1、租赁合同业主有下列情形之一,客户有权
单方面解除
合同。迟延交付房屋达十日的。交付的房屋严重不符合合同约定或影响乙方安全、健康的。不承担约定的维修义务,致使乙方无法正常使用房屋的。欠缴各项...
合同未到期甲方
单方面
终止
合同可以吗
答:
协议
解除合同
应具备合同的有效要件:(1)当事人具有相应的行为能力;(2)意思表示真实;(3)内容不违反强行法规范和社会公共利益;(4)采取适当的形式。二、合同期未满,甲方
单方面
终止合同,乙方
是否可以
要求赔偿 按照法律规定,甲乙双方在不违反合同规定的情况下,任何一方在没有经过双方协商后擅自解除合同的...
公司
单方面解除合同
怎么办
答:
2.公司单方面无故解除劳动
合同
,需要由公司根据劳动法的规定支付给被辞退的劳动者在该用人单位的工作年限每一年计算一个月工资的标准的赔偿金给被解除劳动合同的劳动者。公司在一定的情形下,是
可以单方面解除
劳动合同的,例如在试用期不符合录用条件、劳动者严重违反公司制度等。一方单方解除合同,并不表示该解约行为必然...
公司
单方面解除
劳动
合同
怎么赔偿
答:
第八十七条【违反解除或者终止劳动
合同
的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、公司
单方解除
劳动合同的情形有哪些公司单方解除劳动合同的情形有:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度...
加盟
合同可以单方面解除吗
答:
《商业特许经营管理条例》第十二条规定,特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,
可以单方解除合同
。该“冷静期”条款,是考虑到被特许人对加盟的行业可能没有充分的了解,法律从保护被特许人的利益出发,要求特许人必须给予被特许人考虑是否继续从事特许经营的...
能在劳动合同中约定用人
单位单方解除合同
的条件吗?
答:
(十四)其他因劳动
合同
订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。7、从以上法律、行政法规的规定看出:用人单位合法地
单方解除
劳动合同的法定条件只有13种。8、从上述规定可知,用人单位不得违反法定条件解除劳动合同,反之,违反法定条件的解除不能成立,是无效的。也说明,即使劳动...
乙方
能单方面
终止
合同吗
答:
任何一方都
可以 单方面
终止
合同
,只是承担的法律后果不一样。如果乙方是无故终止合同的,需要 承担违约责任 ,并赔偿甲方的损失;如果乙方是由于甲方发生了根本违约情形而
解除
的合同,可以要求甲方承担违约责任,承担与其过错相应的赔偿责任;如果是因为不可抗力导致合同目的不能实现而终止合同的,双方都不...
...总价98000现在他又说预算要十几万我
能解除合同吗
?
答:
不
能单方面解除合同
,单方面解除合同,属于违约,需要按合同约定承担违约责任;可以与对方进行协商,但装修施工方可以拒绝你的解除合同提议。装修合同对甲乙双方都有制约作用。目前来看,你这是由于在签订合同前未进行仔细的审核,而掉入了装修施工方的合同陷阱之中,装修报价“低开高走”这是目前装修行业最...
公司
单方面解除
劳动
合同
,需要如何赔偿员工?
答:
向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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