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可以对员工强制性加班吗
工厂
强制加班
合法吗?我是不愿意的
视频时间 01:43
老板
可以强制性要求员工加班吗
答:
企业是不能强制要求员工加班的
,强制加班不合法.劳动法上有规定,加班是企业与员工双方同意才行的。
老板
强制性加班
违法吗
答:
一、
老板强制性加班违法吗
1、老板强制性加班违法。对于强制性加班的,如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
强行排班不给工资合法吗
答:
公司强制性加班不给加班费不合法
。对于法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费,而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
老板
可以强制性要求员工加班吗
答:
法律分析:一般情况下劳动者
可以
拒绝
加班
,经与协商后可以延长工作时间,但是每日不
能
超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
老板让
员工
工作14个小时违吗?违有什么法如果要判刑的话判是什么刑_百度...
答:
领导
强制性加班
违反劳动法的。不会被判刑,但是需要按法律规定给予劳动者报酬。法律分析领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
...我
可以
拒绝不
加班吗
?如果公司
强制性加班
,我该怎么办?
答:
从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行
要求员工加班
。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
用人单位
可以强制员工
过度
加班
嘛?
答:
因为如果强制员工固定
加班
的话,可能会造成一些违法的行为,这样的话,那么会
给
公用人单位是不
可以强制员工
过度加班的,因为如果强制员工过度加班的话,可能会造成一些违法的行为,这样的话那么会给公司造成一定的损失,或者是更严重的后果,所以用人单位一定要分手,相关的规定不可以强制员工过度加班。
厂里
强制加班
怎么办
答:
问题一:公司
可以强制加班吗
劳动法规定不
能强制
加班,但劳动法实际就是一个摆设,你可以申请劳动仲裁,你可以不加班,但对不起,你可以走人了。所以,要么忍受,要么走人 问题二:公司强制加班怎么办 急!!! 如果你不想干了你就到劳动仲裁部门告公司强行加班不
给
加班费,不管用工单位给不给加班费,每个月只能加班36小...
工人日报:
强制加班
绝不是“公司内部的事情”!强制加班是否违法?_百度...
答:
我相信
对于
绝大多数人而言,加班是一种折磨,到了下班希望立马获得自由 ,长时间上班会让人觉得十分头疼。本来加班就不是一件多好的事情,
强制加班
会招来
员工
的反感,从而降低员工的积极性,这样带来的加班结果也不会如意。根据我国的《劳动法》规定,在一定范围内
加班可以
理解,但是超过了限度就是违法法律...
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